ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Seguridad Social


Enviado por   •  15 de Noviembre de 2014  •  258 Palabras (2 Páginas)  •  152 Visitas

Página 1 de 2

2. En un cuadro identifique cuales son las diferencias existentes entre régimen contributivo y subsidiado teniendo en cuenta: afiliación, beneficiarios, POS y POSS.

RÉGIMEN SUBSIDIADO RÉGIMEN CONTRIBUTIVO

AFILIACIÓN Personas sin capacidad de pago, a través del subsidio que otorga el Gobierno. Se convoca a la población a través de las oficinas de salud, y las personas escogen su EPS Personas con capacidad de pago (Empleado, independiente) a través de Un aporte económico. El empleador a través de un formulario realiza la afiliación en la EPS, que escoja el empleado.

FINANCIACIÓN Los recursos con os que cuenta este régimen provienen del:

1. Presupuesto nacional.

2. De los recursos de las entidades territoriales.

3. Del aporte solidario de los cotizantes del régimen contributivo. Estarán a cargo de las: Entidades Promotoras de Salud, en el cual el:

1. Empleador aportará el 8,5% para la salud.

2. El empleado aportará el 4%.

BENEFICIARIOS 1. Corresponde a la población pobre y vulnerable específicamente de los niveles 1 y 2 del SISBEN.

2. Miembros de las comunidades indígenas.

3. Habitantes de la calle.

4. Reinsertados.

5. Desmovilizados.

6. Niños del bienestar familiar (ICBF).

7. Desplazados. 1. El cónyuge.

2. A falta de cónyuge, la compañera permanente o compañero permanente siempre que la unión marital lleve más de dos (2) años.

3. Los hijos menores de 18 años de edad, que dependan en lo económico del cotizante. Se incluye a los hijos ADOPTADOS por ley.

4. Los hijos de cualquier edad, siempre que tengan certificada esa discapacidad por la JUNTA REGIONAL O NACIONAL DE CALIFICACION DE INVALIDEZ(Decreto 2463 de 2001) o por la EPS, Administradora de Riesgos Profesionales, las Aseguradoras y la demás..

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (1.7 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com