Taller De Salarios

Taller # 2 salarios

1) Los siguientes elementos constituyen salario:

A.- Propinas

B.-Auxilio de transporte

C.-Gastos de representación

D.-Comisiones y Primas habituales

F.-Vacaciones y Auxilio de Transporte

2) Constituyen salario en especie los siguientes pagos:

A. Comisiones y Propinas

B. Transporte y comisiones

C. Vestuario y alimentación

D. Propinas

E. Habitación

F.-Alojamiento suministrado por el empleador

3) El porcentaje que se puede pactar como salario en especie, cuando se devenga el salario mínimo:

A.-Hasta el 50%

B.- Hasta el 40%

C.-Hasta el 30%

D.-Hasta el 25%

E.-Hasta el 35%

F.- Ninguna de las anteriores

4) En qué proporción es embargable el salario de un trabajador por obligaciones alimenticias:

A.- En una quinta parte

B.-En una sexta parte

C.-Hasta un 50%

D.-En una cuarta parte

E.-Hasta un 40%

F.- 10%

5) elabore un cuadro comparativo entre los descuentos prohibidos y los descuentos permitidos del salario del trabajador.

Cuadro comparativo descuentos prohibidos y los descuentos permitidos del salario del trabajador.

descuentos prohibidos descuentos permitidos

Uso o arrendamiento de locales, herramientas o útiles de trabajo. Retenciones por concepto de cuotas sindicales, cooperativas y cajas de ahorros, cuotas para la seguridad social y pago de sanciones disciplinarias impuestas conforme al reglamento.

Deudas del trabajador con el empleador, sus socios, sus parientes o sus representantes

Avances o anticipos del salario.

Entrega de mercancías, provisión de alimentos y precio del alojamiento.

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