Tarea

CALCULO DEL PTU (PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES)

REGLAS PARA REALIZAR EL REPARTO DE ACUERDO A LA EMPRESA

1. INGRESAR LAS GANANCIAS TOTALES DE LA EMPRESA DURANTE EL AÑO FISCAL
2. SI LA EMPRESA TUVO UNA GANANCIA A PARTIR DE 300,000 MIL PESOS SE HACE EL REPARTO

1. PTU A REPARTIR = OBTENER EL 10% DE LA GANANCIA DE LA EMPRESA

1. PTU SUELDOS = 50% DEL PTU A REPARTIR
2. PTU DÍAS = 50% DEL PTU A REPARTIR
3. LISTA DE LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAN O HAN TRABAJADO EN LA EMPRESA, con INFORMACIÓN DE DÍAS EN EL AÑO, SUELDO DIARIO Y ANUAL

LISTA PARA LOS EMPLEADOS QUE PARTICIPARAN EN EL PTU

1. Obtener por cada empleado los días que trabajó en el año
2. Obtener por cada empleado el sueldo anual que devengó
3. Si el empleado trabajo 60 días o más podrá participar en el reparto
4. Obtener la sumatoria total de días de los empleados que tendrán derecho al PTU
5. Obtener la sumatoria total de sueldo anual de los empleados que tendrán derecho al PTU

OBTENER LOS FACTORES DE SUELDO Y DÍAS

1. Factor Días = PTU DÍAS / ∑total de días de los empleados con derecho a PTU
2. Factor Sueldos = PTU SUELDOS / ∑total de sueldo anual de los empleados con derecho a PTU

POR CADA EMPLEADO CON DERECHO A PTU

1. MONTO DE PTU DÍAS = Factor Días por el total de días que trabajo en el año
2. MONTO DE PTU SUELDOS = Factor Sueldos por el total de sueldo que devengó en el año
3. MONTO TOTAL DE PTU = suma de monto de PTU días con monto total de PTU sueldos

SUMAR LAS COLUMNAS DE MONTOS, Las cuáles deben dar los totales que se repartieron.

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