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Enviado por   •  5 de Marzo de 2014  •  Informes  •  214 Palabras (1 Páginas)  •  204 Visitas

VENTAJAS

Se mantiene excelentes relaciones humanas con el grupo.

Se está actualizando en los temas de interés.

Es la cabeza y responsable frente a otros directrices

Se da sentido humano a la administración.

Se gana aprecio, gratitud y respeto de las personas.

La persona líder construye el ser persona.

DESVENTAJAS

Se tiene demasiadas responsabilidades.

Quita mucho tiempo personal.

Ser responsable cuando un miembro comete un error.

No es fácil, se tiene que mantener un aprendizaje continuo y rápido.

Se pierde confianza de grupo, cuando el líder fracasa en algún proyecto.

Se está a la zozobra del ambiente externo, creando estrés y preocupaciones.

prueba según el Código de Trabajo que en el Art 76 explica que el Período de prueba es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del empleador, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia de las condiciones del trabajo. Este contrato debe estar estipulado por escrito en donde no se puede exceder de 2 meses.

Sin embargo en el Artículo 77 del código del trabajo se especifica que el período de prueba debe ser estipulado por escrito y en caso contrario los servicios se entienden regulados por las normas generales del contrato de trabajo. En el contrato de trabajo de los servidores domésticos se presumen como período de prueba los primeros quince (15) días de servicio.

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