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CUESTIONARIO FLOTILLAS CON TRACTOS Y REMOLQUES

1. Fecha de fundación de la empresa.

2. Socios de la empresa.

3. Empleados con los que cuenta (detallar número de operarios, mecánicos y administrativos).

4. Políticas de contratación de operarios.

5. Se cuenta con un área en la empresa para la contratación o es un servicio de outsourcing, nombre de la empresa.

6. Edad promedio de los operadores, hay cambio de operador y tractos en el caso de rutas largas?

7. Antigüedad promedio de operadores.

8. Cuentan con programas de capacitación, ¿cuál y con qué periodicidad?

9. Política de descanso, ¿cuentan con dormitorios?

10. Estados donde se cuenta con ubicaciones (terminales).

11. ¿Cuentan con talleres propios y reciclaje de piezas? De ser así cual es la política para auto-reparación y reciclaje de piezas.

12. ¿Cuentan con programas de prevención, cuál y quién los asesora?

13. Principales rutas que manejan.

14. ¿Manejan doble remolque?

15. Detallar políticas para carga de camiones, tanto para unidades como para operarios (bitácoras, check-list, turnos de trabajo, etc).

16. ¿Cuentan con equipos de rastreo y departamento para monitoreo 24horas? ¿Cuál es el proveedor y qué garantías de recuperación y pago de deducible da?

17. Política para renovación de parque vehicular.

18. Detallar certificaciones (nacional o internacional).

19. ¿Cuentan con departamento médico y en qué ubicaciones?

20. ¿Cuentan con algún programa médico de prevención? Detallarlo e indicar periodicidad.

21. ¿Tienen asignada una unidad a un conductor?

22. ¿Tienen políticas de premiación por baja siniestralidad para los conductores?

23. ¿Cuentan con comité de siniestros?

24. Experiencia en cada una de las condiciones especiales en los últimos 3 años (eventos presentados y monto).

25. ¿Tienen departamento

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