Tipos De Actitudes

MEDICIONES DE ACTITUDES Definición:

Sarnoff (1960) es una disposición a reaccionar de forma favorable o desfavorable. •Sherif y Sherif (1965) son las posiciones que la persona adopta y aprueba respecto a objetos, asuntos controvertidos, personas, grupos o instituciones. •Rokeach (1968) es una organización relativamente estable, de creencias acerca de un objeto o situación que predispone al sujeto para responder preferentemente en un determinado sentido.

Es una disposición que la persona adopta a reaccionar de forma favorable o desfavorable respecto a objetos, asuntos controvertidos, personas, grupos o instituciones que predispone al sujeto para responder preferentemente en un determinado sentido Características Dirección: es la tendencia de la actitud que puede ser positiva o negativa Magnitud: grado de favorabilidad o desfa vorabilidad con que se evalúa el objeto de la actitud Intensidad: fuerza del sentimiento asociada con la actitud Saliencia o centralidad: relevancia de la actitud como guía del comportamiento del sujeto TECNICAS DE MEDICION INDIRECTAS

Aquellas en que el sujeto no conoce que su actitud está siendo evaluada. El investigador interpreta las respuestas en base a dimensiones y categorías diferentes a las que tuvo presentes el sujeto mientras contestaba.

Las técnicas indirectas son de dos tipos:

El sujeto no sabe que está siendo evaluado.

El sujeto es consciente de que está siendo observado, pero no de que su actitud está siendo evaluada.

Técnicas:

Dilatación de la pupila y reacción psicogalvánica.

Elección de error de Hammond: serie de items de elección múltiple.

Preferencia de compañero: varias personas en colaboración con el investigador expresan ciertas actitudes y después se pide al sujeto cuya actitud se va a medir que indique su preferencia social por uno o más de estas personas.

* Ventaja: se pueden combinar con otros criterios de medición (técnicas directas).

TECNICAS DE MEDICION DIRECTAS

Los métodos "directos" implican preguntarle al sujeto cuales son las actitudes que tiene hacia determinados objetos y, por lo tanto, son vulnerables a que el entrevistado quiera mentirnos o a que no sea consciente de sus propias preferencias

Se pide a los sujetos que evalúen un objeto actitudinal en una serie de escalas bipolares semánticas.

Es un método objetivo de observación y medición del significado psicológico de los conceptos. TÉCNICA THURSTONE: PARA ESCALAS DE ACTITUDES: (ESCALA EXPERIMENTAL).

Consiste en redactar una serie de frases que trasladen la actitud del sujeto y después ordenarlas de más favorable a menos favorable hacia el objeto de la actitud. Durante

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