AGENDA DE TRABAJO . CENTRO OPERATIVO SUCUA

Fecha: 30 JUNIO DE 2014

Lugar: CENTRO OPERATIVO SUCUA

Hora de inicio: 08H30                    Hora de finalización: 17H30

Responsable: ECO. CHRISTIAN ZEA TROYA

Participantes: ECO. CHRISTIAN ZEA TROYA, ING. DARWIN MOLINA, ING. PAOLA MIRANDA, MA. FERNANDA VALVERDE, ING. JHOANA GARZÓN, SR. MARCO DELGADO.

Coordinar y Verificar que todas las actividades de formación se ejecuten de acuerdo a la programación.

1. Informes semanales de actividades desarrolladas, problemáticas identificadias y recomendaciones con posibles soluciones en el área Financiera.
2. Presentar informes semanales de los trabajos desarrollados en cada semana, problemas identificados y la recomendación de posibles soluciones del área de promoción, atención al ciudadano, desarrollo de procesos formativos y coordinación.
3. El o la analista de promoción deberá enfocarse directamente a la promoción y venta de cursos del sector productivo, empresas y público para lograr alcanzar las metas establecidas al Centro y hasta contar con nuevas disposiciones desde administración central.
4. El Coordinador deberá encargarse de que el área externa del Centro esté siempre muy bien cuidado, es decir, insistir siempre a la empresa de limpieza que cumpla con el cuidado externo del Centro.

Compromiso

Responsable

Fecha

a)   Informe semanal del área financiera.  

b)   Informe semanal del área de promoción y atención ciudadana.

c)  Informe de actividades semanal de Gestión del Aprendizaje.

d) El conductor debe presentar informes semanales sobre el estado del vehículo: mantenimiento, kilometrajes, etc.

Ing. Paola Miranda-Analista Financiera Administrativa

Ing. Jhoana Garzón – Srta. Ma. Fernanda Valverde – Ing. Darwin Molina

Ing. Alexandra Salazar – Ing. Darwin Molina

Sr. Marco Delgado

Viernes 06 de Junio 2014

Viernes 06 de Junio 2014

Viernes 06 de Junio 2014

Viernes 06 de Junio 2014

1. Se efectuarán reuniones periódicas con el afán de realizar seguimiento a los informes presentados semanalmente por los diferentes equipos de trabajo y sobre todo con el propósito de dar cumplimiento a las metas establecidas para el presente año dando énfasis en los sectores productivos y públicos.

1. Se debe cumplir estrictamente lo acordado como temas de compromiso por responsables, para obtener resultados medibles que se realizan por parte de la Zonal y con ello cumplir con los objetivos institucionales.