1) Argumentación Y Justificación Del Papel De La Administración En La Formación De Una Nueva Empresa.

1) Argumentación y justificación del papel de la administración en la formación de una nueva empresa.

a) Mención de los conceptos de organización y administración y de los elementos de los conceptos.

Este tipo de empresa a formular lleva una organización en escalafón este debido a que se requerirá de un organigrama en escalera para poder funcionar adecuadamente y dar soluciones o lo que se planteara la empresa.

En cuestión de la administración se llevara a cargo de una sola persona que conlleve la toma de decisiones, a través de este detallaremos cada una de las acciones que se tomaran.

b) Actividades del administrador

- Toma de decisiones definitivas para interactuar con el personal.

- Llevar la consulta y formulación de atención a los reportes levantados.

- Tener al tanto al personal de las decisiones que se tomen.

- Actualización y conocimiento de lo que se está proponiendo realizar.

- Mejorar tiempos de respuesta a la atención brindada.

c) Responsabilidad social y ética del administrador.

- Ética del Administrador:

Tener como lo más importante la seguridad, la salud, la prosperidad del empleado Bienestar público en el desempeño de sus deberes profesionales.

Realizar servicios solamente en las áreas de su competencia.

Emitir declaraciones públicas únicamente de manera objetiva y verdadera.

Actuar profesionalmente para cada cliente o empleado.

Evitar el engaño en los procesos de solicitud de empleo.

- Responsabilidad Social del Administrador

Asumir una posición de indiferencia ante los crecientes problemas que estén afectando.

Son totalmente íntegros cuando interactúan y dominan detalles del ambiente y el medio.

Cumplimiento de todos los objetivos internos que benefician a la organización y la sociedad.

2) Selección del tipo de empresa.

a) Tipo de empresa.

Esta será una empresa de servicios enfocándose servicio y la atención del cliente como principal aspecto y la satisfacción del mismo (Servicio Tecnico).

b) Características de la empresa.

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