A continuación, se presenta un breve análisis de esta película, en referente al tema que nos ocupa, a través de una serie de interrogantes.

COMPORTAMIENTO Y DIRECCIÓN

Alumno: Jorge Luis Medina Beltrán

Universidad ETAC – ALIAT Universidades

Maestría en Docencia

Liderazgo y Gestión

Grupo: 10

Mtra. Ana Luisa Ramírez Solorio

17 de febrero de 2016

Introducción

“El Último Castillo”

A continuación, se presenta un breve análisis de esta película, en referente al tema que nos ocupa, a través de una serie de interrogantes.

Desarrollo

• ¿Consideras que se han tomado las medidas adecuadas por parte de la dirección de esta escuela? ¿Por qué?
• ¿Qué tipo de liderazgo se está ejerciendo por parte de la dirección de la escuela? ¿Por qué?
• ¿Qué estilo de dirección crees que está utilizando? ¿Por qué?
• ¿Cómo describirías el clima organizacional en este caso? ¿Por qué?
• ¿Qué conceptos puedes describir en el caso: Grupo de trabajo, equipo de trabajo, trabajo en equipo? ¿Argumenta tu respuesta?
• Con relación a los conceptos que definiste en la pregunta anterior ¿de qué forma consideras se aplican?
• ¿Qué factor de motivación aplica la dirección de la escuela?

Conclusiones

En éste breve ensayo se

Referencias

Boodram, Norvis. Siete características para un equipo efectivo. Recuperado el día 13 de febrero de 2016 de http://etac.clientes.tralcom.com/tc-etac/cursos/LIDERAZGO_C/LecturasU2/SieteCaracteristicasEquipoEfectivo.pdf

Caso 3° D. Recuperado el día 13 de febrero de 2016 de http://www.aldadis.net/revista5/documentos/02bernabe.pdf

Desarrollo organizacional, complejidad, y dinámica de sistemas. Recuperado el día 15 de febrero de 2016 de http://www.colparmex.org/Revista/Art4/20.htm

Dirección y motivación. Recuperado el día 14 de febrero de 2016 de http://etac.clientes.tralcom.com/tc-etac/cursos/LIDERAZGO_C/LecturasU2/DireccionyMotivacion.pdf

García Solarte, Mónica (2009). Clima Organizacional y su Diagnóstico: Una aproximación Conceptual. Cuadernos de administración. Universidad del Valle, Sede San Fernando, Cali-Colombia. No. 42, jul - dic 2009.

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