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ACTA ADMINISTRATIVA APUNTES


Enviado por   •  8 de Noviembre de 2015  •  Ensayos  •  749 Palabras (3 Páginas)  •  110 Visitas

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ACTA ADMINISTRATIVA

EN LA CIUDAD DE TUXTLA GUTIERREZ CHIAPAS SIENDO LAS DOCE HORAS TREINTA MINUTOS  DEL DIA 22  DE OCTUBRE  DEL 2015, EN LAS INSTALACIONES DE….., LA CUAL LA EMPRESA, BRINDA SU SERVICIO DE COMPARECE EL C.  EN SU CARÁCTER DE ….. EN ESTA CIUDAD QUIEN SE IDENTIFICA CON CREDENCIAL DE ELECTOR NUMERO, EL C. EN SU CARÁCTER DE ….. QUIEN SE IDENTIFICA CON CREDENCIAL DE ELECTOR NUMERO Y EL  C.  , IDENTIFICANDOSE CON LA CREDENCIAL DE ELECTOR NÚMERO  EN SU CARÁCTER DE , QUE  SIENDO EL OBJETO DE ESTA REUNION EL LEVANTAR LA PRESENTE ACTA DE HECHOS CON EL FIN DE DESLINDAR RESPONSABILIDAD RESPECTO A LAS CUATRO FALTAS DEL C.  DE OCTUBRE DEL 2015.

POR LO QUE  EL C.  MEXICANO DE .. AÑOS DE EDAD QUIEN CUENTA  CON LA TARJETA DE IDENTIFICACION… QUIEN OCUPA EL PUESTO DE VIGILANTE A TRAVEZ DE UNA LLAMADA TEFEFONICA EL DIA  DE OCTUBRE 2015 APROXIMADAMENTE A LAS  HORAS QUE HIZO EL C. EN LA QUE INFORMA QUE YA NO LABORARIA MAS PARA LA EMPRESA Y AGRADECIA EL TIEMPO BRINDADO EN ELLA, POR LO QUE HASTA LA FECHA NO SE HA PRESENTADO A LABORAR NI HA ENVIADO NINGUN DOCUMENTO EN QUE JUSTIFIQUE SU AUSENCIA.

, QUIEN SE IDENTIFICO AL INICIO DEL ACTA: EL DIA DOMINGO  18 DEL MES Y AÑO CURSANTE EL C.  FUE LA ULTIMA VEZ QUE SE PRESENTO A LABORAR Y HASTA LA FECHA NO SE PRESENTA AL ÁREA DE TRABAJO EN ESTA INSTALACIÓN AEROPORTUARIA SIN JUSTIFICAR SUS CUATRO FALTAS YA SEÑALADAS CON ANTERIORIDAD, YA QUE EL DIA  DE OCTUBRE 2015, NO SE PRESENTO A LABORAR EN SU HORARIO DE TRABAJO A LAS HORAS, DEBIDO A ESTO SE PONE EN RIESGO LA EMPRESA

DERIVADO DE LO ANTERIOR EL C.  DEBE  PRESENTAR SUS JUSTIFICANTES EL DIA  DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE  EN LAS INSTALACIONES DE EN CASO CONTRARIO SE PROCEDERA A SU BAJA, CONFORME AL CAPITULO IV  ARTICULO 47 FRACCION X DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE AL CALCE DICE

CAPITULO IV

RESCISIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

ARTÍCULO 47. SON CAUSAS DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN:

FRACCIÓN X. TENER EL TRABAJADOR MÁS DE TRES FALTAS DE ASISTENCIA EN UN PERÍODO DE TREINTA DÍAS, SIN PERMISO DEL PATRÓN O SIN CAUSA JUSTIFICADA;

EN USO DE LA PALABRA C.  REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES, REFIERO QUE LA PRESENTE ACTA ADMINISTRATIVA CON LAS INVESTIGACIONES QUE SE REALICEN SEAN APEGADAS A DERECHO TAL Y COMO LO ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ASÍ COMO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA EMPRESA EN LA CUAL TRABAJAMOS, SOLICITANDO EN SU CASO SEAN BENEVOLENTES CON LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS A QUE HAYA LUGAR----------------------------------------------------------------------------------------------

SIENDO LAS TRECE HORAS DIEZ MINUTOS, EN EL LUGAR Y EL DÍA INDICADO AL PRINCIPIO DE ESTA ACTA ADMINISTRATIVA, SE CIERRA LA PRESENTE, LA CUAL ES LEÍDA, Y FIRMAN LAS QUE EN ELLA ACTUARON, SIN COACCIÓN NI AMENAZAS Y ASÍ LO DESEAN.  

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