Autoorganizacion

Autoorganizacion La autoorganización es un proceso en el que alguna forma global de orden o coordinación surge de las interacciones locales entre los componentes de un sistema inicialmente desordenado. Este proceso es espontáneo: no está dirigido ni controlado por ningún agente o subsistema dentro o fuera del sistema; sin embargo, las leyes seguidas por el proceso y sus condiciones iniciales pueden escogerse o ser causadas por un agente. El proceso es generalmente desencadenado por fluctuaciones aleatorias que son amplificadas por realimentación positiva. La organización resultante está completamente descentralizada o distribuida sobre todos los componentes del sistema; esta organización resulta típicamente muy robusta, capaz de sobrevivir y auto-reparar daños o perturbaciones sustanciales

La autoorganización se da en una gran variedad de fenómenos físicos, químicos, biológicos, sociales y sistemas cognitivos. Ejemplos comunes son: la cristalización, la emergencia de patrones de convección en un fluido, osciladores químicos, la mano invisible de la economía, enjambres de grupos de animales y el modo en que la red neuronal aprende a reconocer patrones complejos.

¿Qué es un patrón? Un patrón es un tema o ciclo repetitivo en nuestras vidas. Es la manera de comportarse, o una combinación de acciones y cualidades de un individuo. Un patrón es cualquier cosa que actúa como modelo o guía de la cual creamos actividades repetidas. Un patrón es un hilo entretejido que forma la tela de nuestra vida.

Los patrones pueden ser positivos y benéficos o difíciles y desafiantes. Los patrones positivos son como los buenos hábitos. Hacen más fáciles nuestras vidas, trayendo alegría y satisfacción. Los patrones pueden ser ciertas habilidades o destrezas tales como el atraer abundancia y buena suerte. Por ejemplo, mucha gente tiene el maravilloso patrón para amar y nutrir.

Por el otro lado, los patrones desafiantes son oportunidades para crecer y aprender. No son "malos" pues sin desafíos nos estancaríamos y haríamos débiles. Estos patrones incluyen miedos, fobias y furia. Otros pueden ser odio, prejuicios, actividades elitistas, ataques de ego.

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