Bioseguridad

CURSO BIOSEGURIDAD APLICADA A LA COSMETOLOGIA

DOCUMENTO PARA ELABORAR ACTIVIDAD

SEMANA 1

NOMBRE___MAGDA LILIANA ARIZA LAYTON ID del curso_BIOSEGURIDAD

ACTIVIDAD 1

Estudio de caso.

María es una trabajadora independiente, que actualmente se encuentra vinculada medio tiempo, en dos salones de belleza. En el primero desarrolla labores de manicure y pedicura y en el segundo solo realiza cortes de cabello y tinturas. En cada uno de los establecimientos trabaja de lunes a domingo entre 4 y 5 horas, con un ingreso promedio mensual de $1.500.000

La secretaria de salud de la ciudad donde vive María, está realizando capacitaciones detalladas a cada uno de los salones de belleza y centros de estética sin excepción. Dentro de las recomendaciones que está realizando, invita a todo el personal que se encuentre vinculado de manera independiente a que se afilie al sistema de seguridad social. Ella se encuentra preocupada, pues nunca le ha prestado atención a los riesgos de su profesión y simplemente cuando se enferma recurre a la farmacia más cercana y consume algún medicamento que le sugiera el vendedor de turno.

a. ¿Tiene que afiliarse María a una EPS? Argumente su respuesta.

Los trabajadores (as) del área de cosmetología también hacen parte de esta

Realidad, María tiene que afiliarse aun teniendo en cuenta que están expuestos permanentemente a factores de riesgo ocupacional que pueden ocasionarles algún accidente de Trabajo o enfermedad adquirida en el medio profesional

La afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud se puede hacer

a través del régimen contributivo, subsidiado Régimen contributivo:

Los afiliados al Sistema, mediante el Régimen Contributivo son las personas

Vinculadas a través de un contrato de trabajo: servidores públicos, pensionados

y jubilados y trabajadores independientes con capacidad de pago.

b. ¿Debe afiliarse a Un fondo de Pensiones? Argumente su respuesta.

La afiliación es obligatoria salvo lo previsto para los trabajadores

Independientes. En forma voluntaria: Los trabajadores independientes y en general todas las personas naturales residentes en el país y los colombianos domiciliados en el

Exterior, que no tengan la calidad de afiliados obligatorios y que no se

Encuentren expresamente excluidos por la presente Ley. Los extranjeros que

en virtud de un contrato de trabajo permanezcan en el país y no estén cubiertos

por algún régimen de su país de origen o de cualquier otro.

ARTICULO 17. Obligatoriedad de las Cotizaciones. Durante la vigencia de la

Relación laboral deberán efectuarse cotizaciones obligatorias a los Regímenes

del Sistema General de Pensiones por parte de los afiliados y empleadores,

Con base en el salario que aquéllos devenguen.

c. ¿Es necesario que se afilie a una ARL? Argumente su respuesta.

Es voluntario su afiliación Los trabajadores independientes, de conformidad con la reglamentación que para tal efecto expida el gobierno nacional. deberá estar previamente afiliado al Sistema General de Seguridad Social en Salud y de Pensiones, así podrá afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales del Decreto 2800 - 2003“Trabajadores dependientes Artículo 2°. Definición de trabajador independiente. Para efecto de la aplicación

del presente decreto, se entiende como trabajador independiente toda persona

Natural que realice una actividad económica o preste sus servicios de manera

Personal y por su cuenta y riesgo, mediante contratos de carácter civil,

Comercial o administrativo, distintos al laboral.

La afiliación de los trabajadores independientes al Sistema General de Riesgos

Profesionales se hará a través del contratante, en las mismas condiciones y

Términos establecidos en el Decreto - Ley 1295 de 1994, mediante el

Diligenciamiento del formulario que contenga los datos especiales que para tal

fin determine la Superintendencia Bancaria

d. ¿A qué riesgos profesionales está sujeta ella? Argumente su respuesta.

Es muy importante identificar dentro del trabajo que realizamos los riesgos

Ocupacionales a los que estamos expuestos los trabajadores. Tanto en la parte

física (pisos, paredes, iluminación, ventilación, mobiliario) como en el manejo

de los elementos del trabajo (secadores, tijeras, plancha, pinzas y químicos).

Para reglamentar el Sistema General de Riesgos Profesionales, el Ministerio de

Trabajo y Seguridad Social expidió el siguiente decreto: 1295 del 94 en su

Artículo 1° establece que el sistema general de riesgos profesionales es el

Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,

Destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de

las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como

Consecuencia del trabajo que desarrollan.

No olvide hacer referencia a las leyes que intervienen.

ACTIVIDAD 2 - ELABORACION DE PROTOCOLO

Logro reforzar conceptos y

...