COMPORTAMIENTO

Capítulo 1

¿Por qué cree usted que es necesario darle importancia al estudio del CO?

Dado que busca aumentar la productividad, reducir el ausentismo y la rotación de los empleados, además aumenta la motivación y la satisfacción de los trabajadores.

¿Cómo influyen los cambios actuales, como la globalización, en el estudio del CO?

Es un reto muy importante que afrontan las empresas, dado que la complejidad aumento al trabajar en empresas globales donde los directivos tienen que gestionar recursos de diferentes culturas, es decir diferentes actitudes, comportamientos, creencias y necesidades.

¿Qué cree usted que pueden hacer las empresas peruanas y latinoamericanas para adaptarse a estos cambio?

Deben adaptarse a los cambios que se enfrentar con la globalización, las nuevas tecnologías, las nuevas generaciones de mano de obra, El comportamiento de los empleados es el secreto para lograr efectividad

¿La diversidad es fundamental en las organizaciones actuales ¿Cree usted esta afirmación y por qué?

Si, porque las organizaciones afrontan actualmente muchos cambios y deben capaz de adaptarse en el menor tiempo y apoyado en un modelo donde el poder, la libertad y la responsabilidad esten difundidos en los empleados.

¿Porque es importante estudiar la teoria de la complejidad?

Es importante porque nos dan un punto de analisis para interpretar la naturaleza y las dinamicas de las organizaciones de hoy, dado que se centra en el estudio de los sismteas complejos adaptativos

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