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Congresos


Enviado por   •  19 de Enero de 2012  •  523 Palabras (3 Páginas)  •  337 Visitas

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Coordinador de eventos y convenciones:

Funciones del puesto:

1 Planear, coordinar supervisar y controlar la logística de un evento.

2 Obtener la rentabilidad de los eventos

3 Elaborar cierres administrativos contables en tiempo y forma

4 Atención al cliente, resolución de conflictos, respuesta inmediata

5 Promover y vender los servicios de la empresa.

6 Elaborar cotizaciones y presupuestos.

7 Entregar documentación, información y carpeta del evento al área de auditoria de grupos

Perfil del puesto

• Requerimientos Mínimos: Concepto Perfil Edad 25 a 30 años Indispensable Experiencia en manejo de congresos y convenciones

• Sexo Indistinto Presentación Excelente Complementarios Disponibilidad para viajar, horarios flexibles, bajo presión constante

• Escolaridad o nivel educativo: Concepto Estudios Básico que se necesitan para el desarrollo del puesto Escolaridad Técnico o Licenciatura en Administración de empresas Turísticas o Licenciado en administración Cursos Atención a clientes. Otra formación Si tuviera otra carrera distinta a las mencionados, se tomara en cuenta la experiencia laboral deseable,

• Conocimientos: Concepto Información elemental para desarrollo de puesto Conocimientos indispensables Ingles 90%,manejo de P.C. y paquetería Office Conocimientos deseables Contables, administrativos, hoteleras, presupuestos de servicios, conocimiento de alimentos y bebidas, banquetes.

• Experiencia laboral: Concepto La habilidad que tiene el colaborador en cuando manejo de conocimientos y la práctica de estos en campo Indispensables Mínimo de 2 años Experiencia deseable 5 años

• Habilidades: Concepto Requisitos del puesto Indispensables Numéricas Liderazgo Organizado Manejo de equipos de trabajo Facilidad de palabra. Trabajo bajo presión Deseables Negociador Motivador Creativo Manejo del Stress

Responsabilidades:

• Conocer los antecedentes de la empresa o asociación que efectuara el evento.

• Estar enterado totalmente de los objetivos de las reuniones.

• Obtener el listado de los participantes y organizar los traslados, hospedaje y alimentación.

• Confirmar la asistencia de los oradores y panelistas.

• Reservar los salones donde se realizaran

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