Cretividad

“La creatividad es algo innato en todos los seres humanos. Que se desarrolle o no, sólo depende de nosotros mismos”. Aunque para llegar a ser creativos es condición superar la experiencia, “porque las experiencias nos hacen recorrer, siempre, los mismos caminos”. En segundo lugar hay que saltar por encima de la lógica en una suerte de regate. Por último, darle lugar al inconsciente, puesto que “la inspiración no es más que una manifestación espontánea del inconsciente”

Su propósito es “mostrar la manera de aplicar esas técnicas a la innovación, tanto en el diseño de objetos como en el de estrategias comerciales y empresariales” A partir de este enfoque, el autor va enumerando las fases de la creación, que son estas siete:

1. Aproximación al problema. 2. Preparación. 3. Análisis. 4. Fase creativa. 5. Período de incubación. 6. Proceso de síntesis. 7. Selección final.

Además, y enseguida, enumera los estímulos para la creación que, en este caso, son estos diez: 1. Partir de una premisa abstracta y que no sea demostrable espontáneamente. 2. Cambiar la formulación de los problemas. 3. Pensar en positivo. 4. Cuestionárselo todo. 5. Convertir los pensamientos en imágenes. 6. Generar ideas sin límite. 7. Realizar conexiones al azar. 8. Explorar todos los ángulos. 9. Dar la vuelta al calcetín. 10. Ponerse en otra piel.

En cuanto a la aplicación de la creatividad al mundo empresario, y especialmente a las pequeñas y medianas empresas, Medina indica otras siete que ilustra con atractivos ejemplos.

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