Cultura Del Espíritu Empresarial

TEMA: “CULTURA DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL”

INTRODUCCIÓN

La cultura del espíritu empresarial es una sistematización mental en una comunidad de un ambiente especifico, muchos pueden creer que son características de un individuo pero en realidad son experiencias educativas que se han dado en un grupo de personas, refiriéndonos a un conjunto de valores, creencias, ideas, etc. Que este grupo de personas las han adquirido a través de experiencias vividas por similares escenarios de vida. Lo que les ha permitido incidir en un proceso de progreso.

DESARROLLO

Pero al analizar profundamente la cultural del espíritu empresarial este modelo propende el desarrollo y detalla ciertas características que lo llevan a ser tan exitoso en su idónea adopción, como son una fuerza vital que es la energía de tomar decisión y llevarla a su total ejecución, junto con un deseo de mejoramiento continuo, sumado a la capacidad de percibir tendencias, identificar oportunidades, potenciando la habilidad creadora e innovadora, teniendo capacidad de reaccionar en forma flexible y oportuna a diferentes escenarios que se presenten, haciendo uso de la iniciativa así como de la libertad, autonomía y autogobierno que no es más que la posibilidad de tomar propias decisiones a pesar de que muchas veces no se cuente con toda la información asumiendo los resultados, lo que implica asumir el riesgo esto se logra con una actitud de certeza que es saber y creer que está preparado para tomar retos con optimismo y visión de triunfo, que se logra con la dedicación y esfuerzo continuo, manteniendo la capacidad de ejecución con la habilidad de aprovechar eficientemente todos los recursos disponibles, bajo una concientización de que se debe hacer bien lo que se debe realizar, haciendo uso de la capacidad de supervisión, reconociendo que si algo está bien también puede ser mejorado y de existir dificultades dar soluciones eficaces y eficientes, sin embargo es esencial la capacidad de comprensión es decir dejar a un lado el egoísmo y realzar la destreza de percibir y asimilar los diferentes elementos, con estas directrices lograremos ser verdaderos líderes y lograr incentivar a los demás a que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.

CONLCLUSIONES

El espíritu emprendedor todo mundo lo posee solo debemos ser capaces de establecernos objetivos, ser justos y usar la imaginación para desarrollar un plan de trabajo, algo que diga: “es mi marca propia”.

Entender y aplicar esta importante cultura empresarial es relevante pues su clara concepción nos permitirá tener ideas innovadoras como por ejemplo formar parte de pequeñas y medianas empresas pues si estos entes representan para nosotros un sueño, hacerlos realidad nos proveerá de una satisfacción personal y por ende

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