INSTRUCTOR

El instructor es una persona que domina teórica y prácticamente una o varias especialidades u oficios, o una parte de ellos. Su propósito fundamental es transmitir sus conocimientos Y experiencias a otras personas que los requieran para desempeñarse correctamente en su puesto de trabajo.

Presentación personal adecuada

Estabilidad emocional: mantenga un control de su conducta, antelas diferentes situaciones que se le puedan presentar. Debe tenerseguridad en sí mismo, paciencia, comprensión, calma, amplitudde criterio, entusiasmo.

Conocimientos firmes: tener dominio de los temas, basedocumental, riqueza referencial, ejemplificación amplia.

Capacidad creativa: poseer creatividad, a fin de elaborar conrapidez, ejemplos y casos que permitan aclarar aspectos confusosy dudas en situaciones ambiguas o poco claras.

Habilidad en el uso de materiales de enseñanza: poseer facilidad para diagramar o recurrir a ayudas audio-visuales(carteles, acetatos, mapas, croquis, dibujos, proyectores,rotafolios, flanelógrafos, etc.)

Facilidad de adaptación a diferentes grupos: debe propiciar ymantener relaciones interpersonales armoniosas y estables.

Comunicación clara: poseer buena dirección, tono de voz ymímica de comunicación verbal.

Responsabilidad: ser responsable y puntual en todas las actividades asignadas.

Respeto y honestidad: ser respetuoso y honesto consigomismo y con los demás

El instructor es un facilitador o un guía que sirve como ayudante para tener un eficaz aprendizaje sobre un tema o articulo. – La función de un promotor es facilitar la promoción de algún producto de forma profesional. – El asesor sirve como un consultor o consejero.

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