Introduccion De Los Sincatos

El sindicato es una asociación permanente de trabajadores cuyo fin es defender los derechos de los trabajadores y negociar con los empresarios para obtener unos mejores salarios y condiciones laborales. Es una asociación que defiende y promociona los intereses económicos, sociales y profesionales relacionados con la actividad profesional, laboral que afectan a trabajadores por cuenta ajena (o por cuenta propia sin empleados).

Los sindicatos se reunen con los afiliados, les informan, buscan acuerdos, negocian en nombre de los trabajadores acerca a las condiciones de trabajo y salarios y dan lugar a contratos colectivos de trabajo. Buscan mejorar el bienestar de los trabajadores, ofrecer unas mejores condiciones de trabajo, de seguridad, de higiene laboral y todos los aspectos relacionados con el trabajo. Son un aspecto muy importante a tener en cuenta en el campo de los recursos humanos.

Se debe tener en cuenta que el sindicato es una asociación, es decir, un ente con personalidad jurídica propia distinta de los asociados; carece de ánimo de lucro, no está creada para aumentar los beneficios de quien la crea; es una asociación autónoma, con autonomía jurídica y normas sindicales que evitan que se encuentre subordinado o influido por el Estado, empresario u otros entes.

Los principales objetivos de los sindicatos en la empresa son:

Representar a los trabajadores en los derechos de contratos individuales de trabajo

Representar a los afiliados en la negociación colectiva

Velar por el cumplimiento de las leyes de trabajo y seguridad social

Ofrecer ayuda a los asociados y cooperación mutua

Mejorar los sistemas de prevención de riesgos laborales

Promover la educación del gremio, técnica y general de los asociados

Formar parte de juicios y reclamaciones

Mejorar el nivel de empleo y colocación de trabajadores

Varias, todas las que se contemplen en los estatutos y no prohíban las leyes

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