Los Textos

Textos administrativos

Ejercicios de asimilación

I Desarrolla las cuestiones siguientes:

1.- ¿Cuál es la importancia de los textos administrativos o técnicos?

Son muy importantes puesto que estos ocupan un lugar privilegiado en el funcionamiento de empresas comerciales e instituciones de gobierno.

2.- Explica la importancia de la carta como documento institucional.

Es muy importante ya que ha desempeñado un papel relevante desde el inicio mismo de la escritura, cuando los interlocutores tenían domicilios o lugares de trabajo en diferentes lugares, y cuando situaciones bélicas mantenían a soberanos y súbditos distantes unos de otros.

3.- ¿Cuál es la importancia del membrete en la carta, y cuáles elementos debe contener?

Es importante ya que, en este, se encuentran los datos necesarios para que la respuesta del receptor llegue sin tropiezo. Por eso contiene, además del nombre, la dirección, ciudad, teléfono y dirección electrónica.

4.- Describe la función del memorándum.

En una empresa se emplea para comunicar a sus empleados asuntos internos: instrucciones, disposiciones, recomendaciones. También la usan diferentes departamentos para comunicarse entre sí.

En el nivel público se suele emplear la palabra memorando como sinónimo de oficio, en cuyo caso se trata de un documento oficial que se utiliza en la comunicación entre entidades gubernamentales.

II Completa:

1.- carta de solicitud de empleo Consiste en un compendio de los estudios, preparación y experiencia de la persona que busca insertarse en el mundo laboral.

2.- El informe: Se trata de una comunicación escrita en que se da a conocer ordenadamente el resultado de una investigación; su estilo, por tanto, ha de ser cuidadoso y riguroso.

3.- La carta: Es un documento escrito que propicia una comunicación bidireccional entre un emisor y un receptor; puede ser de carácter formal o informal, público, personal, o comercial.

4.- la circular: Tiene la misma intención y estructura que la carta formal, y se prefiere cuando un mismo texto tiene que ser enviado a muchos destinatarios.

5. El memorándum: Forma parte de la correspondencia interna de una empresa, lo que hace que sea menos formal que la carta y que el número de elementos que lo componen sea menor.

III.- Redacta una carta de solicitud de empleo en respuesta a un anuncio que aparece en un periódico.

Elena Gómez

C/ Cuesta, 50, 9º I

06800 – Mérida

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