Medicion

Si bien observamos como menciona este capítulo cada persona actúa, piensa diferente a otras, uno desea ganar un dividendo del 5% el derecho comprar el derecho de participación, deben planificarse, ya que si trabajan juntos de igual forma deben de tener un fin común en donde ambos tengan la misma rentabilidad, las mismas ganancias y el mismo desempeño.

Preguntas

• ¿Por qué los armonizadores y los controladores son propensos a organizar la información en conceptos y teorías? ¿Qué aspectos de la personalidad se asocian a este comportamiento?

Considero que son propensos porque en ellas existen factores básicos o claves en organizar en donde los teóricos de la organización vienen agrupando bajo la denominación de estructura tales como: la coordinación de esfuerzos, objetivos común, la división del trabajo y una jerarquía de autoridad

El armonizador ya que se ve el todo y enfoca los problemas con una amplia perspectiva con organizar le información en conceptos y teorías.

• ¿Qué características o rasgos de la personalidad debe un armonizador asegurarse de mantener en equilibrio o bajo control? ¿Por qué?

Es casi imposible hacer que armonizar se enfoque en los detalles, a menos de que pueda apelar a su necesidad de armonía o elevar los detalles a un nivel adecuado de importancia en el contexto entero. Porque Es difícil no estar de acuerdo con el armonizador debido a su excelente habilidad persuasiva, común en el, y su habilidad para generar alternativas creativas.

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