CONFLICTOS SOCIALES
Enviado por viviancnr • 14 de Abril de 2014 • 274 Palabras (2 Páginas) • 155 Visitas
Los Conflictos Sociales y sus Mecanismos de Solución
¿QUÉ ES EL CONFLICTO?
El conflicto se produce cuando una relación existente entre dos o mas partes es afectada o nace afectada y se pone en cuestionamiento el status quo
EL CONFLICTO SE DEBE ENTENDER COMO
Como la interacción productiva de intereses y valores que compiten entre si. Es una función de cualquier sociedad y representa una oportunidad para identificar problemas, resolverlos y lograr el cambio social
TIPOS DE CONFLICTOS
En términos generales pueden ser:
Manifiestos o latentes
Problemas, desacuerdos o disputas
PROBLEMAS DESACUERDOS O DISPUTAS
o Los problemas surgen por la naturaleza de la relación o característica de esta, o por la conducta sobre asuntos de interés para las partes
o Los desacuerdos son resueltos en la misma relación sin intervención de terceros
o La disputa corresponde a una crisis en la relación que no puede ser resuelta
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS
Negociación
Mediación
Arbitraje
Conciliación
(varía de acuerdo a las partes que participan)
LA NEGOCIACIÓN
Es una forma de resolver un conflicto por la que las partes intentan llegar a una decisión conjunta en asuntos de interés mutuo y situaciones conflictivas donde tienen desacuerdos
LA MEDIACIÓN
Es un proceso de negociación más complejo que implica la participación de un tercero que no es una de las partes
El mediador puede ser un individuo, un grupo de individuos o una institución
EL ARBITRAJE
Es un proceso cuasi-judicial que vincula alas partes con un arbitro, sus decisiones son imperativas. El juicio arbitral debe seguir ciertas normas procesales pre- establecidas
LA CONCILIACIÓN
Es la facultad que tiene el juez y las partes de resolver el conflicto aviniendo los intereses contrapuestos de las partes en cualquier etapa del proceso judicial. Es un acto trilateral (las partes, sus representantes y el juez)
...