ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Conflicto Social


Enviado por   •  30 de Abril de 2014  •  279 Palabras (2 Páginas)  •  155 Visitas

Página 1 de 2

El Conflicto social Colombiano

Enfrenta a los diferentes grupos de ciudadanos campesinos y urbanos con escasos niveles económicos con los grupos que concentran la riqueza, frente a la ineficiencia arbitral ydistributiva del Estado. Es un conflicto directo, que se libra en la hacienda, la vereda o el barrio, de cuerpo presente, con ganadores y perdedores que se juegan la vida y el bienestar, mediante la confrontación de recursos de poder, que se miden entérminos de organización y acción colectiva.

Sólo una parte menor del conflicto social se tramita en el nivel político, con alguna mediación institucional, que permite traducir los objetivos de los sujetos sociales en recursos de influencia en latoma de decisiones. Es el terreno de la participación en la construcción de lo público, o de la exclusión y la negación de ese ámbito, que reduce el Estado de derecho a grupos privilegiados de la población y deja por fuera de la normatividad y losservicios a la gran mayoría. Este nivel corresponde al conflicto político por crear un Estado democrático moderno, contra la dominación y la corrupción clientelista de grupos con acceso especial a los órganos estatales.

Por esa razón, la solución de losconflictos sociales acumulados pasa por el fortalecimiento del Estado en sus dimensiones políticas básicas de seguridad y justicia, aplicadas a la tramitación de los conflictos. Si los fines de seguridad y justicia no son controlados por el criteriode la equidad, su búsqueda deriva en más violencia y totalitarismo; pero si se reinterpretan con el objetivo de lograr una sociedad más equitativa, en la cual se protejan los derechos de las mayorías, la legitimación social del Estado se logra porla vía de la resolución de los conflictos.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (1.7 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com