Clasificación de los accidentes e incidentes

ición de accidente e incidente

También, se considera accidente de trabajo, el que se produzca durante el

traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los

lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el

empleador.

Se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de

actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por

cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando

se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se

encuentren en misión.

Accidente

Suceso repentino no deseado que

produce consecuencias negativas

ya sea en las personas, las

instalaciones, las máquinas o el

proceso.

Ahora bien, la definición de Accidente de Trabajo debe realizarse a

partir de la aplicación de los principios generales que regulan la

materia, así como de otras disposiciones normativas que puedan

resultar aplicables como: Según la ley 1562 del 2012, accidente de trabajo es:

“Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del

trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una

perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”

(Artículo 3).

A esta definición , en el mismo artículo, se le adicionan:

Accidentes e

Incidentes

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SALUD OCUPACIONAL:

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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La Comunidad Andina de Naciones (CAN), en su decisión 584, define el accidente

de trabajo como “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión

del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación

funcional, una invalidez o la muerte” (Capítulo 1. Artículo 1. Ordinal n.)

El Decreto Ley 1295 de 1994, contempla como presunción legal (que admite

prueba en contrario) que :

Toda enfermedad o patología, accidente o muerte, que no hayan sido clasificados o

calificados como de origen profesional, se consideran de origen común. La

calificación del origen del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional será

calificado, en primera instancia por la institución prestadora de servicios de salud

que atiende al afiliado. El médico o la comisión laboral de la entidad administradora

de riesgos profesionales determinara el origen, en segunda instancia. Cuando

surjan discrepancias en el origen, estas serán resueltas por una junta integrada por

representantes de las entidades administradoras, de salud y de riesgos

profesionales. De persistir el desacuerdo, se seguirá el procedimiento previsto para

las juntas de calificación de invalidez definido en los artículos 41 y siguientes de la

ley 100 de 1993 y sus reglamentos. (Artículo 12).

La anterior situación implica que, en Colombia, se parte de la presunción del

origen común de cualquier accidente, así se haya producido en el lugar y en horas

de trabajo, a menos que se pueda establecer un nexo causal con el mismo. Siendo

justamente aquí en donde se realiza el proceso de Investigación de Accidente de

Trabajo y se determina como imprescindible de realizar y poder concluir su

calificación.

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