Crisi Economica
Enviado por 160395 • 25 de Junio de 2013 • 273 Palabras (2 Páginas) • 260 Visitas
- INFORMALIDAD LABORAL
La informalidad laboral en Colombia mantuvo un índice del orden del 51.1% a lo largo del
2011. En Cúcuta y su AMC, la informalidad laboral marcó registros altísimos, en Enero fue
de 71% y el trimestre Agosto-Octubre marco el 65.9%, siendo la ciudad más informal del
país.
En el ranking por ciudades, Cúcuta se posiciona como el segundo centro más informal del
país, comprometiendo de ésta manera la productividad y competitividad. El país
igualmente maneja índices de informalidad laboral del orden del 50%.
En relación a la informalidad empresarial, según el informe nacional de competitividad se
refiere al conjunto de actividades económicas que se desarrollan en incumplimiento de la
ley comercial, laboral y tributaria.
Esta informalidad empresarial, la vemos día a día en los espacios y andenes de la ciudad,
vendedores ambulantes por doquier invaden la movilidad peatonal. Como zona de frontera ciertos productos generan ventajas, estos son comercializados de
manera informal en la calles de la ciudad, afectando todos los índices de empleo,
impuestos, registros camerales y un gran desequilibrio social que se refleja en una urbe
con dificultades de desarrollo industrial.
Mediante Convenio con CONFECAMARAS, se ha venido socializando el tema de
responsabilidad social empresarial con 30 empresas de la región, buscando sensibilizarlas
y revisando mecanismos y estímulos para la formalización laboral, y las formas de
contratación. De igual manera mediante operativos interinstitucionales, se establecieron
visitas y mecanismos de inspección, vigilancia y control empresarial a cerca de 1200
establecimientos (Programa IVC), detectando los formales, los informales, y el
cumplimiento de la normatividad para su funcionamiento. Esta actividad facilitó promover
el mensaje de la importancia y beneficios de ser formal.
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