ETICA EN LAS ORGANIZACIONES
Enviado por eneysy • 23 de Abril de 2013 • 263 Palabras (2 Páginas) • 303 Visitas
¿QUÉ SE ENTIENDE POR ESCENARIO DEL ACTO MORAL?
El espacio donde se toma una decisión, puede ser desde el mercado con sus altas y bajas, o la cultura de una sociedad concreta.
¿QUÉ TRAE COMO CONSECUENCIA UNA DECISIÓN MORAL?
Las consecuencias son a mediano y largo plazo, a sus efectos positivos como negativos sobre los demás y a los costos reales en el prestigio de quien las toma.
¿QUÉ IMPLICA EDUCAR?
Esto Implica darle a otro las bases necesarias para decidir, no reglas que repetir, sino principios que tomar siempre en cuenta, evitando hasta donde sea posible hacer de él un seguidor totalmente dependiente de quien lo guíe.
¿CUÁNDO EL HOMBRE LLEGA A SER VERDADERAMENTE HOMBRE DEBIDO A LA EDUCACIÓN?
En la medida en que se humaniza no por recitar como letanía un conjunto de creencias sino cuando las reconoce como suyas por convencimiento propio, haciéndole el bien no por accidente sino porque eso es lo que busca.
¿CUÁNDO SE COMPRENDE EL VERDADERO VALOR DE UNA ENSEÑANZA?
Entender el porqué y el para qué lo aprendemos.
¿SOBRE QUE SE CONSTRUYE EL PSICOANALISIS?
Se construye sobre los cimientos del mundo inconsciente, de lo que no sabemos que nos pasó y que está como dormido dentro de nosotros.
¿QUÉ IMPLICA UN CONFLICTO MORAL?
Cuando nuestros principios valores, creencias sobre lo que es bueno hacer o no, se ven afectados de manera notoria y directa, cada vez que alguien se pregunta si lo que haga va a ser aceptado o rechazado socialmente, no si luego se arrepentirá o sus seres queridos se lo echaran en cara.
¿QUÉ ES LA NEUROSIS?
Enfermedad funcional del sistema nervioso caracterizada principalmente por inestabilidad emocional.
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