FORMATO DE IDENTIFICACION DE NECESIDADES
Enviado por Manueél José • 30 de Septiembre de 2018 • Documentos de Investigación • 416 Palabras (2 Páginas) • 221 Visitas
|[pic 1] | FORMATO DE VALORACION DE CONOCIMIENTO | VERSION 2 | ||||
PROCEDIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS | 4/09/2018 | |||||
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DATOS DEL EMPLEADO | PAGINA 1 DE 1 | |||||
NOMBRE: DANIEL ESTEBAN RODRIGUEZ | ||||||
FECHA: 4/09/18 | ||||||
EMPRESAS:CORPOAMAZONIA | ||||||
TELÉFONO:42987173 | ||||||
NOMBRE DEL CONTACTO: DANIEL RODRIGUEZ | ||||||
CARGO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS | ||||||
RELACIÓN LABORAL: DIRECTA | ||||||
TIEMPO LABORADO: 3 AÑOS | ||||||
CAUSA DE SALIDA: | ||||||
¿Cómo describe su desempeño? EXCELENTE | ||||||
NIVEL DE CONOCIMIENTO APRENDIDO | ||||||
CRITERIO | BUENO | MALO | REGULAR | ALTO | SUPERIOR | |
DESARROLLO DE ACTIVIDADES |
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| X |
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TIEMPO DE REACCIÓN |
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| X |
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DESEMPEÑO |
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| X |
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SERVICIO |
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| X |
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OBSERVACIONES DEBE MEJORAR EN LA PARTE DEL SERVICIO QUE BRINDA EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES DIARIAS | ||||||
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NELCY NERIETH ALVAREZ |
| GERENTE | ||||
NOMBRE DE QUIEN VERIFICA | FIRMA | CARGO |
[pic 2] | FORMATO DE VALORACION LABORAL | VERSION 2 | |
PROCEDIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS | 4/09/2018 | ||
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DATOS DEL EMPLEADO | PAGINA 1 DE 1 | ||
NOMBRE: PEDRO ALFONSO CARVAJAL | |||
FECHA: 04/09/2018 | |||
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EMPRESAS: CORPOAMAZONIA | |||
TELÉFONO: 4207614568 | |||
NOMBRE DEL CONTACTO: ALFONSO CARVAJAL | |||
CARGO: JEFE DE ARCHIVO | |||
RELACIÓN LABORAL: DIRECTA | |||
TIEMPO LABORADO: 4 AÑOS | |||
CAUSA DE SALIDA: | |||
¿Cómo describe su desempeño? EXCELENTE | |||
ACTITUD Y TRABAJO LABORAL | |||
CONTESTA | SI | NO | |
SE CONCENRA EN LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA | X |
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PRESENTA PROBLEMAS DE ATENCION DISPERSA |
| X | |
ES ACTIV@ Y TRABAJADOR | X |
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PREGUNTA Y PLANTEA DUDAS |
| X | |
ACABA EL TRABAJO A TIEMPO | X |
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ES ORDENADO Y ORGANIZADO CON SU MATERIAL | X |
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ASISTE CON REGULARIDAD | X |
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ASISTE CON AGRADO | X |
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MANIFIESTA APATIA A LAS ACTIVIDADES | X |
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SE LE FACILITA EL MANEJO DE FORMATOS | X |
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NELCY NERIETH ALVAREZ |
| GERENTE | |
NOMBRE DE QUIEN VERIFICA | FIRMA | CARGO |
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