Hugo Munterber

Hugo Munsterberg

Es considerado el fundador de la psicología aplicada principalmente en la industria.

Con su trabajo habla acerca dos partes que él considera primordiales en la industria, las cuales son: el mejor hombre y el mejor trabajo posible.

Lo que Munsterberg plantea es que se debe lograr el acoplamiento del hombre a la maquina y de la maquina al hombres, es decir, que el empleado sea el más apto para llevar a cabo determinada labor así como dicha labor sea la más indicada para ese nuevo empleado.

Munsterberg resalta la importancia de la fatiga y la monotonía laboral así como el uso de incentivos y la creación de una atmosfera general que permita el desempeño optimo de los empleados; de igual forma hace señalar la necesidad de ajustar las condiciones tecnológicas a las psicológicas.

La Psicología económica o industrial tiene tres objetivos principales:

1. Encontrar al empleado más apto para cada trabajo tomando en cuenta sus características, es decir, encontrar al mejor hombre.

2. Buscar las condiciones laborales (ambiente laboral) que garanticen el mejor resultado, es decir, buscar la forma de lograr un mejor trabajo.

3. Proporcionar los incentivos necesarios para contribuir en la mejora del estado mental de los empleados logrando obtener un beneficio económico tanto a empleado como a empresa, es decir, conseguir el mejor rendimiento.

Referencia

http://www.psicologia-online.com/pir/surgimiento-de-la-psicologia-de-las-organizaciones.html

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