LA CULTURA POLÍTICA Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

LA CULTURA POLÍTICA Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

• Los ciudadanos han construido atraves de la memoria colectiva una imagen y parámetros de lo que debe ser  un buen gobierno y administración.(CULTURA POLITICA)
• Este proceso de aprendizaje transmite ciertos valores éticos  cívicos Y patrióticos importantes en una sociedad.(SOCIALIZACION POLITICA)
• La cultura política fija límites de que es bueno o malo
• El éxito de un gobierno está en: la forma de hacer y realizar las políticas  apropiadas.
• Las políticas interactúa constantemente con la cultura, para establecer o modificar algunas las funciones del gobierno.

Cultura adm

•  Niveles de la cultura(y estos influyen en la adm pública):

 a) social influye en el comportamiento de las personas que trabajan en las organizaciones formales.

 b) político influye en las elites políticas, burocráticas y la población.

c) administrativo.

• Las organizaciones  del gobierno también creas sus propias culturas: dando más o menos capacidad de decisión a las personas.

Dan diferentes formas de interpretar los valores.

CULTURA SOCIAL

• las sociedades que tienden a adoptar formas de administración burocrática
• Reinhard Bendix:

1.  Organizaciones de sociedades empresariales (occidental)  el liderazgo era en gran medida personal. , el funcionamiento de la administración pública está basado en la toma de decisiones mediante la negociación personal y en la imposición burocrática de la autoridad.
2. Organizaciones de sociedades burocráticas (no occidental) relaciones de autoridad y posición pueden ser más importantes en las relaciones sociales.
3. organización participativa  la gente puede participar en las decisiones que afectan su vida y  como un mecanismo formal para utilizar el poder.

No depender de las acciones empresariales y de la autoridad de las reglas y la estructura burocrática.

Riggs

• modelo de administración de "sala": estructuras que tienen la forma empresarial pero con personas que operan con normas más tradicionales.

• Las burocracias se vuelven ineficientes cuando re negocian las reglas de la organización

 Con los individuos

• Las burocracias están para dar  consistencia y universalidad a la aplicación de las reglas
• Cuando el gobierno otorga más participación en cuestiones administrativas a las personas las burocracias se vuelven mas debieres y menos aceptables en términos culturales.

• sistemas culturales tiende a apoyar este concepto burocrático

• culturas racionalistas o deductivas. Las decisiones se toman con un análisis profundo de la ley dando por resultado una decisión correcta, donde no se encuentren inconformidades por parte del ciudadano y del administrador.
• cultura pragmática o empírica  decisiones individuales y no es propicio para el desarrollo de las burocracias.

Riggs:

• define sociedad "prismáticas"  establece una política pública, aunque en la práctica prevalezca otra
• define "habla doble” es la forma en que se toman las decisiones  y esta se encuentra en las sociedades con aparatos burocráticos desarrollados pero carecen  de apoyo de una estructura cultural.

Aspectos políticos de la cultura y sus relaciones con la administración pública.

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