La Caverna De Platon

EL MITO DE LA CAVERNA DE PLATON

1. Explique el texto con sus propias palabras, luego incluya en su respuesta que aprendizaje encuentra en la misma.

El ejemplo que nos coloca Platón es el cómo vivimos nosotros día con día, llenos de oscuridad y temor ante cualquier situación, problema ya sea en casa o en el trabajo o en la comunidad, y que estamos hasta debajo de la caverna viendo hacia arriba las sombras de lo que pensamos son nuestros problemas debatiendo imaginándonos lo grande que son antes de enfrentarlos.

Pero cuando realmente tomamos el valor, para salir a la luz de la solución nos damos cuenta que no eran ni del tamaño de la sombra que nos imaginábamos, y nos reunimos con personas que tal vez tienen los mismos problemas y les damos la solución pero ellos aún están encerrados dentro de la caverna y aun con las cadenas que no les deja el salir a buscar la solución.

Necesitamos librarnos de todos los pensamientos negativos que nos tienen aprisionados de nuestros problemas.

2. ¿En que se asemejan las ideas planteadas por Platón a los conceptos de la lógica privada, lógica comunitaria, conflicto y campo fenomenológico de Adler?

En que cada individuo mencionado en el mito de la caverna de Platón, coincidían en las imágenes que veían en la pared, porque todos creían ver lo mismo.

En cuanto al campo fenomenológico, no deberían de coincidir ya que nosotros tenemos distintas formas de ver las cosas.

3. ¿Cómo aplica esta lectura en un ambiente empresarial?

En un ambiente laboral, la caverna puede ser un grupo de trabajadores inconformes que no les parece y tampoco aceptan nada, ellos están tan encerrados en que siempre estarán en el puesto donde están, y que si los cambian de puesto sentirán miedo de estar en otro ambiente puesto que ellos están acomodados, a como han estado todo este tiempo. Pero promueven a uno de ellos y se da cuenta que están en un error, regresa con sus antiguos compañeros les comenta pero ellos están tan encerrados que incluso tratan de confundirlo e incluso lo critican, diciéndole cosas que le causen duda o temor como el decirle que el tendrá más responsabilidades con el mismo salario o también que saldrá más de la hora y sin goce de salario extraordinario. Hasta que el se decepciona y decide volver con a su antiguo puesto.

Desperdiciando asi la oportunidad de su vida en demostrar que el es distinto a los demás y que puede ser alguien de éxito día con ´día.

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