Los Siete Hábitos

Primer Hábito: Ser proactivo.

Ser proactivo no es solo tomar la iniciativa. También significa que como seres humanos, somos responsables de nuestra conducta, de nuestras decisiones y hasta nuestra de vida. Es comprometernos y mantener los compromisos, es interactuar con nuestros hábitos a través del lenguaje y los estímulos.

Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesto o agresivo. Significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Tomar la iniciativa es resolver los problemas que se presenten siempre y cuando se tome la decisión correcta que resulte necesaria, con principios correctos y finalmente realicen la tarea.

Segundo Hábito: Comience con un fin en mente.

Es empezar hoy con una imagen de referencia. Significa comenzar con una clara comprensión de su destino. Se basa en el liderazgo de escuchar y entender.

Tercer Hábito: Poner primero lo primero.

El poder de la voluntad de la realización práctica del primero y del segundo hábito, es decir, que no se pude pasar a la acción sin una visión de lo que concierne y sin ponerla en el centro de todo.

Cuarto Hábito: Piense en ganar-ganar.

Comprender los seis paradigmas de interacción humana que son ganar / ganar; gano/ pierdes; pierdo/ ganas; pierdo/ pierdo/gano; ganar /ganar o no hay trato.

- Ganar / ganar: significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benéficas y satisfactorias, para ambas partes.

- Gano / pierdo: Son proclives a sacar provecho de la ventaja (nivel, posición, títulos, posesiones o la personalidad) para lograr lo que persigue.

- Pierdo / ganas: Peor que el anterior, pues no hay expectativa ni satisfacción personal. Busca aceptación, agradecer o apaciguar, pero no se expresan los sentimientos y convicciones.

- Pierdo / pierdes: es cuando interactúan dos individuos resueltos, obstinados, egoístas. Es el sentimiento de que todos los demás también deben perder.

- Gano: las personas con mentalidad de gano solo buscan conseguir lo que quieren.

Quinto Hábito: Primero entiendo, luego entiéndame.

Procurar primero comprenderse a si mismo para luego poder comprender a los demás.

Sexto Hábito: Sinergia.

Es la esencia del liderazgo y la paternidad. Cataliza, unifica y libera el interior de la persona. Más que la empatía, habla de química y misión de la empresa.

La sinergia es importante como un principio correcto de la realización suprema de todos los hábitos anteriores. Es la efectividad en una realidad interdependiente. Es la formación, el trabajo en equipo, el desarrollo de la unidad y la creatividad con otros seres humanos.

Septmo Hábito: Afilar la sierra.

Preservar y realizar el mayor bien que se posee. Renovar las cuatro dimensiones de su naturaleza, la física, la espiritualidad, la mental y de social / emocional.

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