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Organizacion


Enviado por   •  17 de Noviembre de 2012  •  218 Palabras (1 Páginas)  •  291 Visitas

Responsabilidad social:

Comprometidos con nuestros clientes, trabajadores, socios estratégicos, comunidades y con el país, para fomentar y desarrollar alternativas factibles que contribuyan al desarrollo y bienestar del entorno en el cual nos desenvolvemos, impulsando el proyecto socialista.

Calidad:

Trabajamos por el desarrollo y mejoramiento continuo de nuestros procesos, para garantizar excelencia, consolidar y construir una institución de alto desempeño en el país.

Transparencia y confianza:

Construimos y basamos nuestras relaciones en la responsabilidad, honestidad e integridad de nuestras acciones, que contribuyen al fortalecimiento de los vínculos con nuestros clientes, clientas y con la nación.

Flexibilidad:

La institución se adapta a las necesidades de los clientes y cambios de organizaciones, asegurando la sencillez, simplicidad y eficiencia de los servicios, para el uso y beneficio de las personas y las comunidades.

Trabajo en equipo:

Somos un equipo integrado por profesionales comprometidos con un mismo objetivo y meta, que respeta, considera y valora las diferencias y fortalezas de cada uno de nuestros compañeros, para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y comunidades.

Innovación y creatividad:

Estamos en la búsqueda constante de servicios, productos y soluciones innovadoras, que permitan satisfacer las necesidades de nuestros clientes, para contribuir y mejorar su calidad de vida.

Sensibilidad social:

Actuamos solidaria y responsablemente en beneficio de la población excluida del sistema financiero a fin de garantizar su inclusión e igualdad de oportunidades.

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