Salud Ocupacional

Cuáles guías técnicas y/o normas legales, hacen referencia específicamente a los diferentes factores de riesgo en los sitios de trabajo?

Desde la Resolución 2400 de 1979 se han presentado una serie de Normas que permiten a los empleadores, a las ARPs y a los Trabajadores relacionar la productividad – la calidad y la seguridad como un solo eslabón. No se puede concebir una productividad sin seguridad y no se pueden diseñar productos o servicios de calidad a costa de la salud e integridad de los trabajadores.

Normas de seguridad industrial vigentes

.- Resolución 2013 de 1986 = COPASO.

.- Decreto 614 de 1984 = bases para la administración de la salud ocupacional en el País.

.- Resolución 1016 de 1989 = reglamenta la organización y funcionamiento de los PSO.

.- Decreto Ley 1295 de 1994 = organización y administración de los riesgos profesionales en el País.

.- Decreto 1832 de 1994 = tabla de enfermedades profesionales.

.- Decreto 1281 de 1994 = actividades de alto riesgo.

.- Ley 776 de 2002 = reforma a las prestaciones en SGRP.

.- Decreto 2800 de 2003 = afiliación al SGRP de trabajadores independientes.

.- Resolución 2346 de 2007 = Historias Clínicas Ocupacionales.

.- Resolución 3673 de 2008 = trabajo en alturas.

.- Resolución 1401 de 2007= Investigación de Accidentes de trabajo.

.- Resolución 2844 de 2007 = Guías de atención integral en salud ocupacional.

.- Resolución 1013 DE 2008 = Guías de atención integral en salud ocupacional.

.- Resolución 1956 de 2008 = consumo de cigarrillo.

.- 15. Ley 1010 de 2006= Acoso Laboral.

.- Decisión 584 de la CAN = definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

OSHMS; OHSAS 18001 2007, ILO-OHS 2001 o Control de Pérdidas son esquemas para optar a implantar y certificar en materia de seguridad y salud ocupacional bajo OSHMS. Otros esquemas desarrollados Nacionalmente asisten igualmente en la reducción de riesgo mediante seguridad y salud (sin necesidad de certificar).

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