TIPOS DE ENSAYOS

¿Cuál es la diferencia entre la planeación tradicional y la planeación estratégica?

• La planeacion tradicional se basada principalmente en dirigir y coordinar esfuerzos únicamente entre los integrantes y procesos de la propia organización sin tomar en cuenta el factor y ámbito externo de la misma, busca lograr sus objetivos internos en base a la aplicación de los principios que rigen la administración: la dirección, el control y la autoridad.

• La planeación estratégica permite hacer un análisis de la misión, propósitos, y estrategias para el cumplimiento de los objetivos, la obtención de resultados y el grado de satisfacción de las necesidades de los usuarios. Como herramienta para la toma de decisiones en un periodo de tiempo, la planeación estratégica se enfoca hacia metas determinadas, ayuda a una organización a realizar mejor su trabajo; en otras palabras, la planeación estratégica, es una disciplina orientada a producir decisiones fundamentales y acciones que forman y guían la razón de ser de una organización, lo que hace y porqué lo hace, con un enfoque a futuro.

¿Cuál es la importancia de que se establezca un plan estratégico?

Es una de las funciones administrativas más importantes que consiste en un proceso de anticipación mediante la selección de alternativas que combinan un conjunto de acciones interdependientes y abarcativas de la empresa, como una totalidad.

Los planes de cada departamento comprenden la consecuencia de los objetivos de la empresa en función de los recursos previstos y de sus propias metas y programas.

Es proyectar un futuro deseado y los medios efectivos para conseguirlo,es un proceso de decidir lo que va a hacerse y como se va a realizar antes de que se necesite actuar.

Apunta a brindar a la más alta autoridad de la empresa una definición básica de la proyección del negocio, incluyendo la formalización de las expectativas futuras y el cumplimiento de las metas que permitan alcanzar los objetivos deseados.

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