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Antropología

Cinthia Gómez MosquedaPráctica o problema6 de Agosto de 2019

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4) Discutir en grupo y enumerar 5 problemas actuales del sistema de salud; para cada problema proponer una estrategia de solución.

PROBLEMA 1

El hacinamiento en los hospitales producto de la desinformación de la demanda sobre los niveles de atención de salud. Esto se debe a que las personas en su mayoría acuden directamente a los hospitales por enfermedades comunes, tales como, resfriados, dolores sin mayor repercusión, febrículas, entre otras, sin un conocimiento previo de los servicios que se brindan en cada nivel de atención o tal vez por prejuicios sociales de que en los hospitales tienen mejor atención menospreciando a los establecimientos del primer nivel de atención causando una saturación en el segundo y tercer nivel, en donde se deberían atender patologías y alteraciones de mayor complejidad, lo que origina el desplazamiento de la atención de los de mayor a lo de menor urgencia. [pic 1]

Sugerencia: La solución para este problema debería ser la educación en los colegios sobre este tema para que desde pequeños sepan sobre los niveles de atención y la cartera de servicios que se brinda en las entidades de salud, a los cuales poder acudir para no generar el hacinamiento mencionado y que la comunidad se distribuya de una manera óptima. Otra sugerencia sería que en los mismos establecimientos de salud y hospitales se generen técnicas de educación como las charlas, folletos, entre otros para informar a la población sobre el uso correcto del de los niveles de atención.

[pic 2]

PROBLEMA 2

Escases del personal de salud (médicos, enfermeras, entre otros). Según la Organización Mundial de Salud (OMS) se estipula que debe existir un médico por cada mil habitantes, situación adversa que atraviesa nuestro país, debido a que actualmente existe un déficit de 18 000 médicos a nivel nacional al año 2018 causado por el bajo presupuesto que destina el país al sector en problema (2.4 % del PBI) cifra muy baja en comparación a los demás países del mundo. Esta falta de personal genera:

  • La demora en la atención del paciente
  • Limitación a actividades intramurales (curaciones específicas)
  • Mínima generación de actividades extramurales tales como prevención de enfermedades y promoción de la salud
  • Estrés médico por la gran demanda

[pic 3]

Sugerencia: aumentar el presupuesto de salud para mayor convocatoria y contratación de profesionales de la salud y así poder tener una correcta relación oferta – demanda.

[pic 4]


PROBLEMA 3

La diferenciación de la relación médico – paciente según el sector de salud en cual se brinda la atención. Se da en la actualidad un diferente trato por parte de los médicos y el lugar donde laboran; por ejemplo, en el sector público (establecimientos de salud y hospitales) en algunas ocasiones el médico tiene un trato más frío y apresurado, sin embargo, se ha visto que estos mismos médicos laborando en el sector privado (clínicas, consultorios) mejorar el nivel de su trato siendo más deferentes.

[pic 5][pic 6]

Sugerencia: el Colegio de Médicos debe tener mayor rigor y no encubrir los casos en las que los médicos violan los derechos de los pacientes promoviendo que se cumpla el código de ética en el que se establece que la relación médica – paciente debe ser igualitaria y de calidad buscando la mayor satisfacción del paciente.

[pic 7]

PROBLEMA 4

Carencia en equipamiento de las farmacias y laboratorios de los diversos establecimientos de salud y hospitales. Esto origina el aumento del malestar del paciente debido a que el médico no puede intervenir de manera adecuada por la falta del medicamento que se necesite, como también no se puede tener un diagnóstico fiable por la falta de funcionamiento de los laboratorios causado por los precarios reactivos. En el tema económico también origina mayor gasto en el paciente que debe adquirir los medicamentos o pruebas de laboratorio en entidades privadas.

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