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Enviado por   •  8 de Junio de 2015  •  370 Palabras (2 Páginas)  •  234 Visitas

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Carlos Kasuga

Nació en Japón, 26 de Octubre de 1937, es un empresario japonés mexicano. Es el fundador de la división Mexicana de los productos lácteos “YACKULT” con el puesto de Director. Sus padres fueron emigrantes de Japón y Vivian en San Luis Potosí, en el año 1942 (cuando tenía 7 años) los soldados mexicanos lo obligaron a salir del País en las próximas 72 hrs.

Es egresado de la Escuela Bancaria Comercial, en donde se graduó en la carrera de Contador Público y actualmente es un visionario que se desempeña como industrial.

Preside el Consejo Directivo de Distribuidora Kay, empresa dedicada a la manufactura de juguetes inflables, así como del Consejo Directivo de la empresa Yakult, compañía que elabora productos lácteos fermentados, y dirige K Line de México, firma de transporte marítimo.

Como parte de sus actividades socioculturales, Carlos Kasuga Osaka está al frente del Consejo de la Fundación Grupo Alimentaria, es vicepresidente del Comité de las Celebraciones del Centenario de la Migración Japonesa a México, y preside, además, del Instituto Internacional de Ciencias de la Vida, asociación civil que opera en México.

Es expresidente de diversas asociaciones e instancias, como la Asociación Mexicana Japonesa, del Comité de las Celebraciones del 90 Aniversario de la Migración Japonesa a México, de la Asociación Panamericana Nikkei, de la Federación Panamericana de la Leche, y presidió y fundó el Liceo Mexicano Japonés.

Carlos Kasuga tiene una Filosofía basado en el trabajo arduo, confianza y cooperación. Estos valores lo han hecho un conferenciante muy buscado e inspirador, así como un modelo a seguir en el mundo de los negocios y de la responsabilidad social.

http://www.expoknews.com/10-frases-inspiradoras-de-carlos-kasuga/

http://es.wikipedia.org/wiki/Carlos_Kasuga

¿Con qué características cuenta el líder que lo hace exitoso?

*Motivación.

*Integridad

*Experiencia

*Humanidad

*Es emprendedor

*Tiene valores

¿Qué tipo de organización administra, lucrativa (es decir que genera ganancias) o no lucrativa?

Administra una empresa de lácteos, y es Lucrativa.

¿De las funciones administrativas que se describen en el material de la unidad cuál consideras deber ser más importante para este líder? Y explica por qué.

Alcanza, permite y asegura todas sus metas que ha alcanzado.

Porque él alcanzó todas sus metas que se propuso

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