Contrato Individual De Trabajo
Enviado por angelin89 • 2 de Octubre de 2013 • 203 Palabras (1 Páginas) • 223 Visitas
El contrato individual del trabajo cualquiera que sea su denominación es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar de otra un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario.
La prestación de un trabajo a que se refiere el párrafo primero y el contrato celebrado produce los mismos efectos el art 21 de la ley establece que se presume la existencia del contrato y la relación del trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe el art 24 de mismo ordenamiento establece que las condiciones de trabajo deben hacerse constar por escrito, cuando no existan contratos colectivos aplicables así mismo se a harán dos ejemplares por lo menos de los cuales quedaran en poder de cada parte por lo menos 1.
Este contrato en donde establece las condiciones del trabajo deberá por lo menos contener:
• Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP, RFC, domicilio del trabajador.
• Si la relación del trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo determinado y en su caso si esta sujeta a un periodo de prueba.
• En servicio o servicios que deban prestarse los que se deberán determinar con la mayro precisión posible.
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