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Contrato Individual de Trabajo


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2013  •  Documentos de Investigación  •  505 Palabras (3 Páginas)  •  214 Visitas

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CONTRATO DE TRABAJO

(Contrato Individual de Trabajo.)

En HOHENAU República del Paraguay, a los 01 días del mes de JULIO del año 2013 se reúne por una parte, la Srta. LAURA ANDREA RAMOS MORAY en representación de la Empresa EL SABOR S.R.L con R.U.C n°80.000.000-XX en adelante llamado el EMPLEADOR, y por la otra, el Sr/a LUCIA RAQUEL RUIZ DÍAZ con C.I. n° 5.486.328 Nacionalidad PARAGUAYA de 17 años de edad, Estado Civil SOLTERA con domicilio en HOHENAU en adelante TRABAJADOR en bienes de celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO el cual se regirá por las disposiciones de la Ley N° 213/93, y sus modificaciones Ley N° 496/95 y las condiciones que a continuación se enumera:

PRIMERA: ACTIVIDAD LABORAL EL EMPLEADOR, Contrata los servicios de TRABAJADOR para desempeñarse como ASISTENTE DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS.

SEGUNDA: HORARIO. El horario a ser cumplido por el trabajador es de (Diurno) DE 07:00 a 11:00 hs y de 13:00 a 17:00 De lunes a viernes y los días sábados de 07:00 a 11:00 hs.

TERCERA: EL TRABAJADOR. Prestara su actividad laboral en las dependencias administrativas de la empresa "EL SABOR SRL" Barrio Obrero Fracción Los Colonos.

CUARTA: EL SALARIO. Queda convenida una remuneración según una comisión de XX que se distribuirá sobre las utilidades obtenidas al cierre del ejercicio económico.

QUINTA: DURACION. El presente contrato entrara a regir a partir del día 01 del mes de JULIO del año 2013.

El contrato de trabajo tiene la siguiente modalidad:

-Definido: desde el 01 de julio hasta la fecha 30 de octubre del 2013.

SEXTA: MATERIALES y/o HERRAMIENTAS. EL EMPLEADOR hace entrega al TRABAJADOR de los siguientes materiales y/o herramientas; ( hacer inventario de los mismos y dejar constancias de las condiciones en que se encuentran ) para ser empleados en la actividad para lo cual es contratada, siendo desde este momento de su responsabilidad, el cuidado, buen uso y conservación de los mismos, obligándose a restituirlos al EMPLEADOR, al termino del presente contrato, en las condiciones en que fueron entregados, salvo el deterioro normal por el transcurso de tiempo, los originados por el uso natural y adecuado u los ocasionados por causas fortuitas, fuerza mayor o proveniente de mala calidad o defectuosa construcción.

SEPTIMA: Se hace constar que cada empleado/a utilizara su propio uniformr proporcionada por si mismo/a que será: Delantal, gorro y guante.

Estas clausulas procede solo en el caso de que al trabajador se le provea herramientas o materiales de trabajo para ejecutar la actividad contratada.

En prueba de conformidad y aceptación previa lectura del mismo, firma las partes

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