Emisión de Juicio de Evaluación

• Emisión de Juicio de Evaluación: el juicio emitido por el organismo de la validación gira en dos vertientes:

a. El trabajador posee las habilidades, conocimientos y actitudes requeridas por las Normas de Competencia Laboral.

b. El resultado de la prueba indica que el trabajador presenta deficiencias en el o los elemento(s) de la o las unidad(es) de Competencia evaluada, por tanto necesita formación y se le remite a participar en acciones de capacitación o a su superación por medio de preparación independiente.

• Entrega de Certificado: la evaluación que resulta con el veredicto de competente, le permite al candidato acceder a la Certificación.

6.1.5 Elementos críticos de un sistema nacional de normalización

La propuesta de un sistema nacional de normalización debe tomar en consideración un conjunto de elementos críticos que en su mayoría son aspectos ante los que no existe una respuesta única ni clara, sino que se deben tomar en cuenta como guías de la normalización, ya que en última instancia son los determinantes del éxito o fracaso del sistema.

Los elementos críticos que guardan directamente relación con la gestión por competencias en la empresa son, entre otros, los siguientes:

1. El tema de la transferibilidad de la norma de competencia.

2. El tema de la exigencia de la norma.

3. El tema de la competencia entre empresas.

4. El tema de la enseñanza individualizada

5. El tema de la participación de los trabajadores-sindicato en la identificación y administración de la norma. Sin embargo, en América Latina la participación de los trabajadores en las empresas es más excepción que regla

6. El tema de la autonomía del trabajador. En América Latina no es parte de la cultura laboral y, en el mejor de los casos, llega a una situación de autonomía controlada.

7. El tema de las relaciones laborales.

8. El tema de la heterogeneidad.

9. El tema del subempleo y/o sector informal.

10. El tema del empleo.

11. El tema institucional de la burocracia.

12. El tema del costo.

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