Filosofia Organizacional

Filosofía organizacional

La filosofía organizacional es uno de los elementos principales para el perfecto y exitoso funcionamiento de una organización, llámese empresa, ente económico, fundación, etc., esto conlleva a una distinción, reconocimiento y competitividad en el área o sector que se desempeñe.

También llamada cultura organizacional, tiene como objetivo cumplir una serie de reglas y normas con el fin de una eficaz producción y proyección, haciendo que sus miembros se sientan parte de la organización a la que pertenecen, es decir, se comprometan con su labor u objetivo, lo cual conduce por los mismos valores, creencias y lenguajes; adicionalmente, como antes mencionado la componen un sin número de valores y cualidades las cuales son los factores más relevantes, como lo son el respeto, la honestidad, la solidaridad, el trabajo en equipo, la comprensión, la tolerancia, la unión, la exigencia, entre otros.

Misión

Es la formulación de los propósitos de una organización que los distingue de otros negocios en cuanto al cubrimiento de sus operaciones, sus productos, su mercado y el talento humano que soporta el logro de estos propósitos.

Para definir con precisión la Misión de la organización se deben responder a las siguientes preguntas:

• ¿Para qué existe la organización?

• ¿Cuál es su negocio?

• ¿Cuáles son sus objetivos?

• ¿Cuáles son sus productos o servicios?

• ¿Quiénes son sus clientes?

• ¿Cuál es su responsabilidad y derechos frente a sus colaboradores?

Conclusión dirección/ejecución.

La dirección es el paso final de todo el proceso administrativo por lo tanto es muy importante su correcta ejecución y manejo para que se logren los objetivos establecidos de la empresa.

La filosofía organizacional viene jugando un papel muy importante en la empresa y el logro de las metas establecidas ya que es la base de todos los valores y lo que representa a la empresa tanto para los trabajadores como para los clientes, inversionistas, entre otros. Los reglamentos y procedimientos por su parte son necesarios para la correcta ejecución de las tareas que se les delegan a los empleados de la organización por lo tanto son sumamente importantes tener en orden todos estas técnicas para lograr la visión y misión de la empresa.

Conclusión Eurotrip

Scott después de enterarse que su amada novia lo engañaba con media escuela y haber rechazado a su sexy pretendiente alemana mieke decide tomar las riendas

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