Funciones Administrativas apuntes.
Enviado por abdiel54 • 24 de Mayo de 2017 • Apuntes • 439 Palabras (2 Páginas) • 141 Visitas
[pic 2]
Funciones Administrativas
Cristian Abdiel Sandres Jacome
# Cuenta: 31711449
Fecha Realizado:
20/01/2017
Campus:
Los Próceres
Docente:
Noritza Iveth Reyes Rosa
Funciones Administrativas
- Planeación: define los objetivos, establece estrategias para lograrlos y desarrollar planes para integrar y coordinar las actividades, los gerentes también son responsables de acordar y estructurar el trabajo para cumplir con las metas de la empresa.
La planeación nos ayuda a realizar las funciones que la organización necesita para poder lograr la visión y misión de la misma
- Organización: Cuando los gerentes organizan, determinan las tareas por realizar, quien las llevara a cabo, como se agruparan, quien le reportara a quien y donde se tomaran las decisiones, toda empresa cuenta con personal, y el trabajo de un gerente es trabajar con personas y a través de ellas cumplir con los objetivos.
En la organización distribuimos el tiempo para realizar las actividades asignadas a la brevedad posible.
- Dirección: Cuando los gerentes motivan a sus subordinados, ayudan a resolver conflictos en los grupos de trabajo, influyen en los individuos o equipos cuando trabajan, seleccionan el canal de comunicación más efectivo o lidian de cualquier forma con asuntos relacionados con el comportamiento del personal, están dirigiendo.
- Control: Una vez que los objetivos y planes están establecidos (planeación), las tareas y acuerdos estructurales dispuestos (organización), y la gente contratada, entrenada y motivada (Dirección), debe haber alguna evolución para ver si las cosas marchan según lo planeado, para asegurarse que los objetivos se están cumpliendo y el trabajo se está llevando a cabo
EJERCICIO TAREA 1
No. | Función Gerencial | P | O | D | C |
Ejemplo | Motivar a los empleados para aumentar la producción | X | |||
1 | El departamento de Recursos Humanos, brindará la inducción a la nueva fuerza de ventas. | x | |||
2 | Reconocimiento a los empleados proactivos. | x | |||
3 | Evaluación del desempeño de los empleados por medio del cumplimiento de metas. | x | |||
4 | La empresa en el 2017 deberá tener un incremento del 10% en sus ventas. | x | |||
5 | El personal de Tecnología ha formado 3 grupos de trabajo para implementar un nuevo sistema en la empresa que permitirá a los usuarios realizar pagos en línea. | x | |||
6 | La meta del departamento de finanzas tiene como objetivo reducir su cartera de cuentas incobrables en un 10% a finales del año 2017 | x | |||
7 | El informe final de ventas del año 2016 refleja un aumento de 15% con respecto al año anterior. | x | |||
8 | El jefe de mercadeo se reúne con su equipo de trabajo para distribuir las actividades del próximo lanzamiento de la nueva línea de producto. | x | |||
9 | El departamento de compras, convocó una reunión para comunicar que se utilizará un nuevo proceso de requisición. | x | |||
10 | Establecer alianzas estratégicas con al menos 2 instituciones bancarias para presentar nuevas formas de pago a nuestros clientes, al finalizar el año 2017. | x |
...