Historia Desarrollo Y Estado Actual De La Sivilizacion

Historia de la administración

Hoy en día la administración se le considera una de las actividades más antiguas interesantes y atractivas. Es una necesidad humana la cual el hombre siempre ha trabajado para subsistir tratando de ejecutar sus actividades con la mayor efectividad posible, en la cual surge la famosa ley de oro de la administración que consiste en obtener el máximo resultado con el mínimo esfuerzo, donde el hombre realiza la división del trabajo por edad y sexo y de igual manera utilizan la administración al trabajar en equipo, esto en la época primitiva.

El surgimiento de grandes civilizaciones (2150a.c – 500a.c)

se apoyan de la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos, ya que en esos tiempos se da conocer el surgimiento de la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo y esto ocasiono una exigencia para que la administración que fuera mas compleja.

En la antigüedad grecolatina (500a.c.-400d.c.)

En esta época se utilizo mucho el empleo de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico. Una de las civilizaciones que mas desempeño este tipo de administración fue Grecia cuna de la civilización occidental donde surge la democracia, además, fue cuna de la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, aparición del cristianismo, el derecho y la administración. Es precisamente la organización de la iglesia católica la que genera estructuras de administración que aún se aplican, y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que prevalecen en la administración.

En la edad media y moderna (400d.c.-1400d.c.)

Al principio la administración de los feudos se efectúa desacuerdo con el criterio del señor feudal, posteriormente, los servicios se independizan y aparecen los talleres artesanales y el desarrollo de los comercios, los comerciantes intervinieron como intermediarios entre el productor y el consumidor, esto crea nuevas formas de administración; estructuras de trabajo intensas y niveles de supervisión escasos. Surgen los gremios que son antecedentes de los sindicatos Y estos crean el tan útil control de calidad para que asiera sus asociaciones o pequeños comercios que se establecían dieran un buen producto y el más consumido y así enriquecerse.

Desarrollo de la administración

Revolución industrial (1700-1900)

El desarrollo de la administración se da a través de la revolución industrial debido a diversos inventos y descubrimientos, por ejemplo: la máquina de vapor; propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en los procesos de producción. La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas, buenos administradores, que atendían directamente todos los problemas de la fábrica. Con la producción en serie y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y administración se tornaron más complejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyó, y aparecieron los intermediarios de producción entre el dueño y el operario; en otras palabras, el capataz. En los cuales se hacen especialistas dedicados a manejar problemas de administración

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