Informe

Análisis de caso

Se analizó el caso La condición es que trabajen: relatos de liderazgo y compromisos de la Telesecundaria Sor Juana Inés de la Cruz. En el caso se nos menciona que básicamente se llevó a cabo un proceso de observación, aunque se tenía una guía básicamente se observó y se platicó con los miembros de la comunidad, dentro de las principales observaciones que se hace es que aunque es una telesecundaria se pudo apreciar que no se hacía uso de la televisión y aunque no se indago tal parecía que la antena no funcionaba, sin embargo se observa una gran conexión entre directivo, docentes alumnos y padres de familia al observarse acciones que fundamentalmente buscaban el aprendizaje de los alumnos no solo en lo cognitivo sino en el formarlos como seres humanos en todas sus dimensiones se pueden apreciar los siguientes elementos:

• Competencia entre docentes pero en promover de una mejor manera los aprendizajes de los alumnos
• Cuidado de las instalaciones de la institución
• Cuidado del entorno de la institución

Aunque se puede apreciar que no hubo mucho orden en los instrumentos al ser una escuela relativamente pequeña se pudieron observar diversas interacciones entre docentes-director, director- padres de familia donde se observa una buena comunicación además de una buena opinión sobre el trabajo desarrollado en la institución, se puede inferir que el director está preocupado por mejorar las condiciones de la escuela y que esto es valorado por los padres de familia, los docentes y los propios alumnos, que a pesar del descuido en la parte tecnológica por parte de las autoridades competentes esto no es impedimento para que director y docentes en conjunto con los docentes busquen otras estrategias para poder desarrollar de una manera óptima el trabajo en busca del aprendizaje de los alumnos.

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