Los Cabildos

Simplificación del Trabajo

Es el uso organizado del sentido común para encontrar formas más fáciles y mejores de realizar una tarea.La simplificación del trabajo posibilita la racionalización de las tareas, lo que permite el abatimiento de costos, menor inversión de capital y el mejoramiento de la rentabilidad de nuestros recursos y de los interesados en la empresa.La simplificación del trabajo presupone el mejor método de trabajo" el más fácil; proporciona también un enfoque organizadoque no sólo hace que la supe- ración personal sea más fácil, sino que además se ajusta como una modalidad conveniente ycontinua.De los índices parciales, el más usado es el de la productividad del trabajo, el cual relaciona la producción obtenida duranteun periodo determinado, respecto a los recursos empleados para ello. También puede expresarse como el número de bieneso servicios producidos por cada empleado. La unidad de medida en la duración del trabajo puede ser de una hora, un día, unmes, un año, etcétera.A nivel empresarial el concepto de la Simplificación del Trabajo, no es más que la labor que se realizaconstantemente a través de la utilización de planes organizados, que sirven para la aplicación de mejores técnicas quefaciliten la ejecución de las tareas.Desde un punto de vista administrativo, la Simplificación del Trabajo es cualquier método, artificio ó recurso que ayude adisminuir o reducir la cantidad de esfuerzo requerido para ejecutar una labor determinada y es concebida fundamentalmentecomo una tarea permanente con el objeto de minimizar las tareas ordinarias propias de toda organización. 

Dentro de algunos de los objetivos de la Simplificación del trabajo a nivel organizacional se encuentran lossiguientes: 

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