Organizacion
Enviado por jhonva • 18 de Septiembre de 2013 • 244 Palabras (1 Páginas) • 226 Visitas
I.- Fundamentos de la Organización
La Función Organización como parte del proceso administrativo se refiere a organizar, estructurar e integrar los recursos (personas, recursos físicos, financieros y tecnológicos) y los órganos encargados de administrar y establecer relaciones entre ellos, todo ello para alcanzar los objetivos trazados en la planeación.
1.1.- Conceptos – Estructura Organizacional
Toda organización debe ser organizada para que funcione mejor y pueda obtener óptimos resultados. El éxito de una organización depende en gran manera de cómo está organizada para operar y obtener resultados.
La función organización agrupa a las actividades necesarias para llevar a cabo la planificación, asigna autoridad, responsabilidad y funciones a quienes tienen a su cargo la ejecución de dichas actividades y proceder a la disposición de los recursos materiales y financieros.
Organización, del griego organon = herramienta, es la distribución y disposición de los recursos organizacionales para alcanzar objetivos estratégicos.
Organizar, es el proceso de establecer la utilización ordenada de los recursos de una organización. (Certo Samuel)
Organizar es repartir los recursos organizacionales para alcanzar objetivos estratégicos. (Daft Richard)
Organizar es el proceso de asumir tareas, asignar recursos y distribuir actividades coordinadas para implementar planes; es el proceso de movilizar personas y otros recursos para ejecutar tareas que sirvan a un propósito común. (Schermerhorn John)
La estructura organizacional es la manera de dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización. Es la espina dorsal que sustenta y articula sus partes integrantes.
La función administrativa de organizar conduce necesariamente a la creación de la estructura organizacional.
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