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Biografias


Enviado por   •  16 de Enero de 2014  •  1.043 Palabras (5 Páginas)  •  287 Visitas

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Bibliografía

Dinámicas de Grupo y Orientación Educativa

Miguel Ángel Rosado

Trillas

La Ciencia de la Comunicación Método y Objeto de Estudio

Felipe López Veroni

Trillas

Dinámicas y Técnicas de Grupo

Alfonso Francia y Javier Mota

CCS

Técnicas de Grupo en la Enseñanza

Slimuck y Schunch

Universidad Iberoamericana Monterrey

La Calidad en la Educación

Montserrat Casas

Joaquín Ganan

PRAXIS

BRESIA

Membresia es un concepto central cuando pensamos en nosotros mismos desde nuestro nacimiento, con la iniciación dentro de nuestro primer grupo la membresia familiar y durante el curso de nuestras vidas, dentro de la miríada de membresias a las que llegamos a formar parte. Esta se puede decir que es como el boleto de admisión a cualquier grupo.

LA RELACION ENTRE GRUPOS Y MEMBRESIAS.

Toda persona es miembro de un grupo ya que somos por naturaleza sociables , si nos piden que nos describamos lo que somos, la mayoría incluimos información sobre los grupos

Esta se describe como una cualidad de la relación entre individuo y grupo, algunas propiedades son tales como

* La membresia está definida

* Los miembros se consideran así mismos como componentes de un grupo

* Hay un sentido que existe un objetivo colectivo

* Mayor facilidad de comunicación entre el grupo

* Sentido de aprobación y desaprobación entre los mismos

* Políticas de liderazgo y papeles

* Surge un sistema de status

TIPOS DE MEMBRESIA

Los tipos de membresias son

1. Membresia formal: es cuando ya está definida esta y hay un vinculo entre sí.

2. Aspiración a la membresia: cuando tratas de imitar lo que hacen los del grupo al que aspiras para que puedas ser miembro después.

3. Membresia marginal: es cuando estas dentro del grupo pero ala vez ya estas afuera, como cuando estás en el último grado de escuela estas en la escuela pero ya estás por salir.

4. Membresia en la organización formal e informal: donde la formal se convierte dentro del trabajo las reglas, pero también hay una informal dentro que es cuando no tiene reglas que cumplir.

5. Membresia voluntaria y no voluntaria: cuando entras por que quieres es la voluntaria y cuando entras porque tienes que entrar es lano voluntaria.

La coherencia

La coherencia se refiere a las relaciones de contenido que tienen las ideas, es una cualidad semántica existente al interior del discurso, que busca que el texto presente una estructura o un sentido lógico. Esta lógica o coherencia se da teniendo un tema, que posee una idea principal y las

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