Bueno ambiente de trabajo

Desarrollo

Bueno ambiente de trabajo se puede definir como las condiciones de trabajo, pueden ser factores físicos, factores químicos o técnicos. Pero no podemos olvidarnos de los factores de carácter psicológico que puede incidir de una forma orgánica, psíquica y social en la salud del trabajador, todo esto quiere decir que un trabajador funciona según el entorno que lo rodee en su trabajo por ejemplo si un trabajador está en un lugar desordenado, con herramientas votadas por todas partes el funcionamiento laboral de este será malo. En cambio sí está en un lugar agradable y ordenado el trabajo para él será más grato y más fácil, y en el carácter psicológico si este trabaja con un compañero que pasa toda la jornada de mal humor o bien el mismo esta de mal humor el trabajo será más difícil e ineficiente ya que esta persona no estará concentrado al 100% en su labor.

En el año 2007 según dice José María Cortes que el lugar está dividido en tres elementos o ambientes orgánico, psíquico y social, en estos elementos se puede encontrar las causas por las cuales ocurren accidentes laborales o enfermedades profesionales.

El primero de ellos es el Ambiente Orgánico, este es el que causa más efectos benéficos o nocivos con los trabajadores, aquí es donde aumenta la susceptibilidad de dañar físicamente u orgánicamente al trabajador, esto sucede porque el trabajador está en un ambiente laboral rodeado por un conjunto de elementos biológicos o energéticos los cuales están en un contacto directo con el trabajador.

Dentro del ambiente orgánico existen varios factores que influyen en este según Mapfre.

Esta el factor Mecánico, que está determinado por las instalaciones o equipamientos utilizador en el proceso productivo, por ejemplo vehículos, maquinas, la superficies de trabajo que pueden ocasionar riesgos con elementos punsantes o cortantes, generador de vapor, herramientas manuales, explosiones, caídas, etc.

Esta el factor Físico, este factor es determinado por los tipos de energías, ya sea en la entrega o absorción de esta, puede ser en cualquier de las variante presentes en el ambiente como la temperatura, la velocidad del aire, la humedad, la presión atmosférica, radiaciones, ruidos, iluminación, etc.

Esta el factor Químico, este está determinado por las sustancias que puedan estar presentes en radiaciones químicas, contaminantes sólidos, líquidos y gaseosos presentes en el aire o en cualquier lugar.

Y por último está el factor Biológico, este es donde esta presentes virus, hongos, parásitos y bacterias que pueden causar enfermedades o epidemias en los trabajadores.

El segundo es el Ambiente Psíquico, que está relacionado directamente con el comportamiento del trabajador en su labor, específicamente en los procesos de demanda mental o asignación de

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