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Otros sitios que le pueden interesar:

• Actividades y dinámicas PD (PDF)

Otros servicios relacionados: evaluación de gestores de personas

• Desarrollo de otras competencias: liderazgo (propio y de los directivos superiores), compromiso, orientación hacia la colaboración

• Satisfacción de los gestores

• Habilidades técnicas: gestión del desempeño (propio y de los directivos superiores)

• Otras habilidades sociales: comunicación, negociación, trabajo en equipo

• Desarrollo personal (Actividades grupales; counseling individual)

• Desarrollo organizacional (descripción de puestos, organigrama, compensación, cultura, clima, etc)

Intervenciones sobre factores que afectan a la capacidad de interrelación:

Actividades de incentivo -lúdicas- para favorecer la relación (Actividades grupales)

Trabajando en equipo para fomentar la interrelación (Actividades grupales)

Dirigidos a intensificar el trato y la vinculación entre los gestores, sembrando confianza, y cimentando la capacidad de influencia.

Servicios para el desarrollo de la capacidad de interrelación

Para favorecer la colaboración y para dar ejemplo a sus equipos, es preciso tener gestores abiertos al trato interpersonal, que difundan información, conocimiento y buenas prácticas, y que alimenten el buen clima y el compromiso entre las personas.

Desarrollo de la capacidad de RELACIÓN de los gestores de personas

• Habilidades de comunicación PD (PDF)

• Actividades y dinámicas PD (PDF)

Otros servicios relacionados: evaluación de gestores de personas

• Desarrollo de otras competencias: liderazgo de los directivos superiores

• Satisfacción de los gestores

• Habilidades técnicas: gestión del desempeño de los directivos superiores

• Otras habilidades sociales: interrelación, negociación, trabajo en equipo

• Desarrollo organizacional (descripción de puestos, organigrama, cultura, etc)

Intervenciones sobre factores que afectan a la habilidad comunicacional:

Entrenando la comunicación verbal (escrita u oral) (Actividades grupales; coaching individual)

Entrenando la comunicación no verbal y para verbal (Actividades grupales; coaching individual)

Entrenar y/o preparar (work meeting) presentaciones en público -a grupos- (Actividades grupales; coaching individual)

Entrenar y/o preparar (work meeting) presentaciones a grandes colectivos (Actividades grupales; coaching individual)

Entrenar y/o preparar (work meeting) comunicaciones a los medios (Actividades grupales; coaching individual)

Entrenar y/o preparar (work meeting) actividades e intervenciones formativas (Formación De Formadores (FDF)) (Actividades grupales; coaching individual)

Work meeting: formato de nuestras presentaciones a clientes/proveedores/medios/empleados (Actividades grupales; coaching individual)

Pensados para lograr gestores persuasivos, gracias a la generación de confianza y a la transmisión eficaz de mensajes.

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