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Empresariales


Enviado por   •  1 de Septiembre de 2013  •  297 Palabras (2 Páginas)  •  567 Visitas

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4.-En forma individual los estudiantes realizaran un fichero de 5 autores que expresen el concepto de Emprendedurismo que más les haya impactado.

1.- Timmons.- “Auto-confianza, orientación hacia objetivos, innovación.”

2.- Prat (1986).- “Es una habilidad que se obtiene desarrollando habilidades entre las cuales están; activos, atrevidos, audaces, decididos, resueltos.”

3.- Schumpeter.-“Innovación, iniciativa.”

4.- Davids.- “Ambición, independencia, responsabilidad, auto-confianza.”

5.- Welsh & White.- “Necesidad de logros, búsqueda de responsabilidad, aceptación de retos, asunción moderada de riesgos.”

Actividad de aprendizaje Capítulo II (Libro)

Unidad I.- Introducción al Emprendedurismo.

Capítulo 2.-Espiritu Emprendedor.

1.- En forma individual definir lo que es Espíritu Emprendedor y enseguida corroborar su concepto con el de algún texto y así identificar las diferencias encontradas.

Para mí el espíritu emprendedor es la iniciativa que se tiene sobre realizar algo para el beneficio de lo demás o el de uno mismo.

Concepto: Es el desarrollo de proyectos innovadores o de oportunidades para obtener beneficios, es decir, es la capacidad de desarrollar nuevas ideas o modificar una existente.

3.-Llevar a cabo una investigación sobre las opciones que tienen los jóvenes frente a las fuentes de trabajo.

En resumen, el día de hoy vivimos en una época donde existe un 65% de jóvenes desempleados en el mundo, es decir, que menos de la mitad de jóvenes tienen trabajo de lo que estudian; eso si les va bien y encuentran un trabajo relacionado con su preparación académica.

Porqué cuando no encuentran empleo de lo que estudian, optan por un trabajo donde no ejercen lo que estudian, son mal pagados (gracias a la urgencia de tener ingresos) y por lo regular estas empresas explotan a sus empleados.

Se puede tener como conclusión que para encontrar un empleo siempre el truco será prepararse académicamente para poder sobresalir, ya que en estos tiempos solo los mejores y más preparados son los que tienen muchas oportunidades de empleo.

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