Equilibrio

PAPELES DE TRABAJO

1. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………….2

2. OBJETIVO

2.1OBJETIVO DE ENSEÑANZA.............................................................................2

OBJETIVO DE APRENDIZAJE…………………………………............4

3. JUSTIFICACION……………………………………………………………………...5

4. DEFINICIÓN ……………………………………….5

9. ………………………………………………………………...15

10. CONCLUSIONES……………………………………………………………………..15

11. BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………...16

INDICE

1. INTRODUCCIÓN. PLANTEAMIENTO GENERAL DEL PROBLEMA.................1

2. PUNTO DE EQUILIBRIO. LA TEORÍA CONOCIDA……………………………...2

3. LA EFICIENCIA DE LAS OPERACIONES. LO QUE TODOS DESEAMOS…….3

4. PUNTO DE EQUILIBRIO Y EFICIENCIA. DESENLACE………………………...4

5. CONCLUSIONES……………………………………………………………………….5

1. INTRODUCCIÓN

Indudablemente nuestra economía se perfila hacia un contexto internacional y de transformación estructural, en la cual la productividad es la clave del éxito. En los ejecutivos recae el compromiso de lograr la adecuación técnico-administrativo-financiera necesaria en las empresas, para que el reto que se nos presenta se transforme en éxito.

El análisis del Punto de Equilibrio es un método de Planeación Financiera, que tiene por objeto, proyectar el nivel de ventas netas que necesita una empresa, para no perder no ganar, en una economía con estabilidad de precios, para tomar decisiones y alcanzar objetivos (Perdomo Moreno 2001).

El Punto de Equilibrio es el punto donde el importe de las ventas netas absorbe los costos variable y los costos fijos, es decir, es el momento económico donde se produce un equilibrio entre los ingresos y los costos totales, en ese punto se ha dejado de tener pérdida y no se ha empezado a tener beneficio.

Sin embargo, nunca nos hemos preguntado si esta técnica toma en

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