La Administracios

1. ¿Cómo trabajar para Google? (Tip: Vaya al sitio Web de Google y diríjase a About Google. Encuentre la sección empleos en Google.) ¿Cuál es su evaluación del

Ambiente laboral de la compañía?

Trabajar en google requiere un alto rendimiento intelectual, donde se contratan aquellos con los mejores conocimientos para que desempeñen toda su creatividad en un mercado que será muy competitivo. En google se preocupan de sus trabajadores, los valoran y es por ello que quieren que sus habilidades se liberen.

El Ambiente en que se desempeñan les permite explayarse y reforzar su potencial, creando nuevos proyectos, donde buscaran hacer propias sus ideas y obtener el reconocimiento total de sus productos.

Es por esto mismo que el dejar la compañía no tiene relación a un mal trabajo, mal trato o factor negativo dentro de la compañía, sino que como dice el texto, “se expulsan ellos mismos del paraíso para construir su propia compañía”.

2. Google está haciendo mucho por sus empleados, pero obviamente no ha hecho lo

Suficiente para retener a varios de sus empleados más talentosos. Con lo que ha

Aprendido después de estudiar las diferentes teorías acerca de la motivación, ¿Qué le

Dice esta situación sobre la motivación de los empleados?

Las personas que dejan google van en busca de una realización personal, una realización vinculada a sus capacidades y un reconocimiento que no estaban obteniendo en google.

En la compañía le entregaban beneficios y motivaban a las personas a través de diferentes ofertas y beneficios, sin embargo google “cree” que esto es lo que los empleados necesitan.

Los Googlers se sintieron satisfechos con sus logros y el reconocimiento dentro su empresa, es por ello mismo que fueron en busca de más. Fueron en busca de su necesidad de realizar lo que algún día habían planeado, lo que habían soñado y aprovechando las capacidades que tienen, van en busca de lograr su potencial y realización personal.

3. ¿Cuál piensa que sea el mayor reto de Google para mantener a sus empleados

Motivados?

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